製造業・メーカー・ITのエンジニア転職なら
転職成功事例
- FA推進・DX推進コンサルへの転身
- 40代半ば
- 産業機械メーカー
- 年収800万円
- 製造コンサル
- 年収1,000万円
- 大手企業R&Dからスタートアップでビジネスサイドへ転身
- 40代前半
- 電気電子機器メーカー
- 年収1,000万円
- ディープテックスタートアップ
- 年収1,000万円
- 米国で培った最先端の製造業DXのノウハウを日本企業で実装
- 50代前半
- 大手重工メーカー
- 年収1,500万円
- 医療機器メーカー
- 年収1,700万円
- メーカー系SIから完成車メーカー、新卒時の希望実現
- 30代前半
- メーカー系SI
- 年収600万円
- 完成車メーカー
- 年収760万円
- 大手メーカーが手掛ける業務改革パッケージ開発で基幹職採用となり年収アップ
- 40代前半
- 建築関連パッケージソフト開発
- 年収610万円
- 大手空調機メーカー
- 年収1,050万円
- Uターン転職とキャリアアップの両方を叶えることができた転職
- 40代前半
- 国内電機メーカー
- 年収500万円
- 国内サプライヤー
- 年収600万円
- 家庭事情で諦めた機会を再獲得した転職
- 30代後半
- 自動車サプライヤ
- 年収800万円
- 完成車メーカ
- 年収900万円
- 学生時代から憧れていた企業へ
- 30代半ば
- 鉄道/運輸メーカー
- 年収720万円
- 宇宙防衛製品メーカー
- 年収830万円
- 航空宇宙業界の開発職から自動車業界の研究開発職にキャリアチェンジ
- 20代後半
- 重工メーカ
- 年収500万円
- 自動車メーカ
- 年収500万円
- 顧客先システムのインフラ構築から社内システム全体のセキュリティ推進へ
- 20代後半
- システムインテグレーター
- 年収300万円
- 半導体・電子部品専門商社
- 年収450万円
- 有機ELのプロセス開発から次世代太陽電池の研究職へ
- 20代後半
- 電子部品メーカー
- 年収450万円
- 大手完成車メーカー
- 年収680万円
- 40代複数社経験からの異業界への転職成功例。
- 40代前半
- FA装置メーカー
- 年収420万円
- 医療用光学ガラスメーカー
- 年収430万円
- 大手プラント企業のグループ会社から、大手プラント企業の本社勤務の提案
- 40代前半
- 大手プラント企業の検査グループ会社
- 年収720万円
- 大手プラント企業
- 年収1,000万円
- 自身が想像をしていなかった工場長求人への転職支援
- 50代前半
- 金型メーカー
- 年収600万円
- 大手樹脂部品メーカー
- 年収800万円
- ベンチャー企業から大手企業への転職支援
- 30代後半
- 電機・電子メーカー
- 年収600万円
- 大手電機・精密メーカー
- 年収700万円
- 発電設備メーカーから素材メーカーとエンジニアリング企業への内定、新エネルギーを活用してのカーボンニュートラル推進に挑戦
- 40代前半
- 発電設備メーカー
- 年収820万円
- 大手上場素材メーカー
- 年収970万円
- 産業装置メーカーの開発エンジニアから未経験の医療機器事業企画職へ
- 40代後半
- 産業装置メーカー
- 年収900万円
- 医療機器メーカー
- 年収1,200万円
- 同業界の中でシェアトップメーカーへの転職
- 30代後半
- 大手電気メーカー
- 年収750万円
- 総合電機メーカー
- 年収820万円
- 重工製品の機械設計から半導体製造装置の開発
- 30代前半
- 大手重工メーカー
- 年収670万円
- 大手半導体製造装置メーカー
- 年収840万円
- 専門技術を基軸に成長事業へ転身
- 30代前半
- 自動車ボデー部品メーカー
- 年収350万円
- 大手自動車電装部品メーカー
- 年収600万円
- 自動車サプライヤーの設計から完成車メーカーの設計
- 30代前半
- 自動車サプライヤー
- 年収520万円
- 完成車メーカー
- 年収590万円
- 食品メーカーの品質管理から大手化学メーカーの品質管理へ
- 30代前半
- 健康食品メーカー
- 年収450万円
- 大手化学メーカー
- 年収730万円
- 搬送装置メーカーから半導体装置メーカーへ
- 30後半
- 搬送装置メーカー
- 年収460万円
- 半導体装置メーカー
- 年収770万円
- 念願の美容機器の開発者への転身
- 20代中盤
- 中堅盤メーカー
- 年収350万円
- 上場健康・美容機器メーカー
- 年収350万円
- 従来の自動車部品の設備設計(装置設計)から最先端の半導体製造メーカー・生産技術への転職
- 40代前半
- 中堅・冠企業メーカー
- 年収850万円
- 半導体メーカー
- 年収940万円
- Tier2メーカの走行試験評価から完成車メーカーの車両製品開発へ
- 30代後半
- アイシン子会社
- 年収550万円
- 完成車メーカー
- 年収650万円
- 産業装置メーカーの機械研究開発エンジニアから、半導体装置メーカーのプロジェクトマネジメントへ
- 40代前半
- 産業装置メーカー
- 年収800万円
- 半導体装置メーカー
- 年収1,000万円
- 自動車業界のプロマネ経験を活かしてコンサルファームへ転職
- 20代後半
- 自動車部品メーカー
- 年収570万円
- コンサルファーム
- 年収750万円
- 人の役に立ちたい ⇒その想いはどこから来ていたのか⇒ 自分の夢を叶えることだった
- 30代後半
- 大手自動車メーカー
- 年収980万円
- 宇宙ベンチャー
- 年収830万円
- 本人の実現したい世界観と会社のビジョンをマッチング
- 30代後半
- 大手精密機器メーカー
- 年収900万円
- ロボットベンチャー
- 年収900万円
- 素材メーカー技術営業から未経験の技術企画職へ
- 30代前半
- 素材メーカー
- 年収820万円
- 総合電機メーカー
- 年収830万円
- 中堅OS企業から上場しているSI企業へ転職
- 20代前半
- 中堅アウトソーシング企業
- 年収350万円
- 上場SI企業
- 年収425万円
- スピード感のある転職
- 30代半ば
- 食品メーカー
- 年収400万円
- 食品メーカー
- 年収500万円
- 自動車部品の設計職から完成車メーカーの研究職へ
- 20代後半
- 自動車部品メーカー
- 年収480万円
- 完成車メーカー
- 年収560万円
- Uターン転職とキャリアアップの両方を実現
- 20代後半
- 外資系SaaS企業
- 年収550万円
- 大手機械・輸送用機器メーカー
- 年収600万円
- 本人が希望している高い専門性を活かせる環境を正確に把握して、的確に求人を御提案
- 20代後半
- 自動車部品メーカー
- 年収450万円
- 大手自動車サプライヤ―
- 年収530万円
- 年収250万円アップ!エンジニアリングからオーナー企業で事業企画職へ
- 30代前半
- 大手エンジニアリング
- 年収700万円
- 完成車メーカー
- 年収950万円
- 素材メーカーのプラントエンジニアから、素材メーカーのR&D基礎研究部門へ
- 20代後半
- 素材メーカー
- 年収450万円
- 素材メーカー
- 年収510万円
- 素材メーカー技術営業から未経験の技術企画職へ
- 30代前半
- 素材メーカー
- 年収820万円
- 総合電機メーカー
- 年収830+賞与
- 自動車業界のプロマネ経験を活かしてコンサルファームへ転職
- 20代後半
- 自動車部品メーカー
- 年収570万円
- コンサルファーム
- 年収750万円
- 年収270万円アップ!化学分析の専門とお人柄が高く評価されグローバル大手企業で採用決定
- 30代前半
- セラミックスメーカー
- 年収560万円
- 電子部品メーカー
- 年収830万円
- SIerの受託開発から、メーカーで自社製品のソフトウェア開発職へ
- 30代前半
- SIer
- 年収520万円
- 半導体製造装置メーカー
- 年収1,150万円
- メンテナンス、設備管理から最先端の半導体製造装置の開発職へ
- 30代後半
- 半導体製造装置メーカー
- 年収560万円
- 半導体製造装置メーカー
- 年収851万円
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