転職成功事例
大手プラント企業のグループ会社から、大手プラント企業の本社勤務の提案
製品開発/研究開発(電気・電子)
転職当時の年代:40代前半
- 年収:720万円
- 大手プラント企業の検査グループ会社
- 検査方法やシステム検討
- 年収:1,000万円
- 大手プラント企業
- DX推進企画
博士後期課程に進むつもりでしたが、急遽、就職活動が必要な状況となり、選択肢のないまま現職へ入社。DX化のための開発エンジニアとして業務を全うしていましたが、大手グループ企業の子会社という立ち位置に悩み転職活動を開始しました。面談では、コミュニケーション力を活かしたコンサルに加えて、技術的な成長を追求できる案件を提案いただきました。「一番満足して頂けるのは、大手プラント企業にて、本社の立場で全社のDX化を推進する業務ではないか」という率直なご提案に納得して応募した結果、コンサルと大手プラント企業の双方で年収1000万円を超える内定を獲得。その際にもぶれることなく自身のやりがいを優先して、大手プラント企業に入社を決断することができました。
担当コンサルタント
熊谷 英治からのコメント
ご面談では、大手や年収アップといった点は明確でしたが、自身のキャリアに関する希望については曖昧な状態でした。そのため、将来どのような立場・経験を活かして業務を行いたいのか、具体的なイメージを持って頂くことを心がけました。その上で求人をご提案した結果、納得して応募して頂いただけでなく、ご自身の将来像が明確であったため、面接での転職理由・志望動機も一貫した内容をお伝えできました。ご内定後も迷うことなく入社を決断、というプロセスを伴走させていただき嬉しく思います。