メンテナンス、設備管理から最先端の半導体製造装置の開発職へ

1社目では半導体製造装置のメンテナンス職に従事。ルーティンワークという事もあり、上流の設備管理職へ転職。2社目では上流の業務に付けたものの、管理業務が中心となっており今までのモノづくりに直接関わることが出来なくなったため転職を決意。
30代中盤という事もあり、開発職への選択肢は限られていましたが、その中でも業界の経験があり、装置の仕組みを1社目でご理解されていた技術的な強みを生かし、半導体製造装置の開発職をご提案させて頂きました。
1社目の現場経験、モノづくりに対する泥臭い熱意をご評価頂き、念願の開発職＋年収300万円UPの転職を実現する事が出来ました。