コンサルタント紹介
テック系企業のCxOクラスをはじめ管理職系の案件が専門です。
- 山田英二（やまだ えいじ）
- 専門領域：エグゼクティブ
証券会社にて金融法人営業、ＩＰＯ営業などを経験。その後、大手の人材会社を経てメイテックネクストの立ち上げにマネジメントとして参画、法人営業部門の統括、ハイクラス人材紹介部門の立ち上げを経て現在メイテックネクストの代表取締役社長に就任。
＜表彰歴＞
「株式会社ビズリーチ」主催ヘッドハンターサミット：メーカー部門ＭＶＰ
〈メディア取材〉
週刊ダイヤモンド「半導体最後の賭け」、「コロナ転職の極意をトップ転職エージェント31人が指南」、ビズリーチ「ヘッドハンター2022年末座談会」、ビズリーチ「転職市場NOW」、ビズリーチ「ヘッドハンター名鑑」、日経新聞 等多数
【Linked in.】
案件のヒアリングはトップアプローチを基本としています。
大手企業から創業期のベンチャー企業まで、さまざまな企業とのリレーションあり。
テック系企業におけるCxO、上級管理職含め、研究開発、設計開発、生産技術、等の技術系案件に精通。
得意領域
ディープテック系スタートアップのCTO,CIO,テックリード、チェンジマジメント、新規事業立ち上げなどに伴う管理職案件
得意企業
大手製造業、ハードウェア系スタートアップ
支援実績
・大手医療機器メーカーDX部門長（56歳）年収1750万円
・大手工作機器メーカー 生産技術部門長（51歳） 年収1600万円
・外資系企業日本法人社長（60歳） 年収1700万円
・スタートアップCOO（47歳） 1000万円+ストックオプション
・大手化学メーカー（38歳） AIエンジニア 1150万円
・大手製造業の子会社設立に伴う事業開発（40歳） 1600万円
・スタートアップVPoE(42際） 1350万円
など
支援転職希望者へのメッセージ
これまでの豊富なご経験や培ってきた技術を、どの企業でどのように活かすことができるのか、通常では入手困難な生の情報をもとに、転職よって「何を得たいのか」、「何を得ることができるのか」にフォーカスし、最適なキャリアをご提案できるよう伴走します。お気軽にご相談ください。
転職者の声
前職での状況から相談に乗って頂き、また転職活動時には私のキャリアパスと前職で感じていた悩みの両面を理解いただいた上で、細かな部分までサポートをいただき本当に感謝しております。今回の転職は、アドバイスを基に深く自分を見つめ直し、よく考え、納得のいく転職が出来たと思っております。
現職と異なる分野へチャレンジしたいという難しい転職だったにも関わらず、希望通りのご縁をおつなぎ頂き本当にありがとうございました。
今回初めての転職で、十分すぎるくらいのきめ細かいサポートを頂きました。ありがとうございました。御社のポリシーはとても素晴らしいと思います。ありがとうございました。