シニアエンジニア（エンジニア系オープンポジション）／フルリモートOK

職種

システムエンジニア

勤務地

東京都港区六本木3-2-1　住友不動産六本木グランドタワー16F

年収

900万～2,000万円

仕事内容

スペシャリストまたはプレイングマネージャー
として以下の一部または全部を立案・担当いただき、よりスピーディーにGOの新しいサービスを世の中に届けることに協力いただきたいと考えています。
●プロダクトマネージャー・ブロジェクトマネージャーと協力し、複雑になりがちな要件の簡略化・削ぎ落としや、案件の開発順・スケジュールの提案などの上流工程の改善
●開発プロセスの改善や自動化、運用業務の自動化・効率化、各チームメンバーの担当プロダクトを広げる支援などチームの開発効率を高める活動
●複数メンバーで取り組むと返って非効率なものを見極め、一定の難度の部分をご自身で作りきってしまうようなプレイヤーとしての行動
●アーキテクチャの再構築やチーム構成・担当の再編成
●ピープルマネージメント（メンバーの成長支援）
【募集背景】
シニアエンジニア（スペシャリスト
and/or
プレイングマネージャー）の募集です。Mobility
Technologies
では、1000万ダウンロードを超えるタクシーアプリ「GO」事業の順調な進捗・拡大にともなって、開発のニーズも益々高まっています。
「GO」の開発チームは複数に分かれており、ユーザー向けアプリ・タクシー車載アプリ・APIサーバ・外部向け管理画面・決済系システムといったチーム構成で開発をしています。現場では、個々のメンバーが自ら考え自走して、事業進捗のための開発も、業務・開発効率を高めるための改善も進めていますが、開発チーム全体としてこれまで以上に効率的な開発を進めることが重要な経営課題となってきました。これまで各チームとも必要な技術スキルが異なるため、それぞれ別のポジションとして採用を進めてきましたが、技術領域・想定チーム・役割を限定しないこちらのポジションで、豊富な経験をお持ちのシニアエンジニアの方の協力を仰ぎたいと考えています。
【開発環境】
言語：Go
ミドルウェア：MySQL/PostgreSQL/Redis
インフラ：GCP/AWS/Kubernetes/Docker
IDE:
VisualStudio
Code/GoLand/IntelliJ
CI/CD:
GitHub
Actions
VCS:
GitHub

応募条件

【必須】
・合計10人月以上の規模のWebサービス系プロジェクトで、開発全体のテックリードとして要件調整からリリース・保守までを担当した経験、またはアプリ・サーバ・フロント等の範囲でのテックリード経験
・ご自身にとって主たる技術分野（Android／iOS／バックエンド／フロントエンド／データ基盤 等）で、現場メンバーと同等レベルの技術知識をもっていること
・または過去の知見を元に短期間でキャッチアップできること
【歓迎】
・4名以上程度のチームでのピープルマネージメント経験（評価やメンバー成長のサポート）
・10名以上のエンジニアが関わるチームでの、開発プロセス改善の経験
・スクラムの導入や実施見直し
・現場にあった要件定義手法の導入
・新アーキテクチャへの移行
・テストの自動化
・プロダクトマネージャーまたはプロジェクトマネージャー相当の役割を担った経験
＜求める人物像＞
・モビリティ領域の進化や社会貢献に共感し、技術だけではなくサービスそのものにコミット出来る方
・「広い視野」と「中長期的な視点」と「柔軟性」を持って自ら行動できる方
・継続的に求められるスキル向上に努められる方
・相手を尊重したコミュニケーションを取れる方
＜参考記事＞
・「当初は最も志望度が低かった」SIer出身エンジニアの転職を後押しした“人”の存在とは　
https://now.mo-t.com/n/nf4a471228957?gs=72efdc9e29f2
・MoT Entrance Book for Engineer （まずはじめに知っていただきたい情報がまとまっています）
https://fuzzy-margin-4d6.notion.site/MoT-Entrance-Book-for-Engineer-e3e916579fc64696bef64488f4c7e73c
・MoT Lab （MoTのエンジニアが技術情報を紹介するブログ）
https://lab.mo-t.com/blog
・MoTエンジニアの1日 （MoTエンジニアの働き方が垣間見れます）
https://now.mo-t.com/m/m5e0a850ee7a2
・MoT NOW（MoTの人や組織、事業について知れるブログ）
https://now.mo-t.com/
・ライフもキャリアも充実。全国どこからでも勤務できる「オフィスフリー制度」とは
https://now.mo-t.com/n/nece2dde0c633
・タクシー乗車費用を会社が一部補助する「トライアルタクシー制度」 とは
https://now.mo-t.com/n/ne45562990510

休日休暇

土日祝日、年末年始（3日間）、新入休暇（3日間、入社日に付与）、有給休暇（初年度10日、入社半年後に付与）、介護休暇（介護の必要なご家族お一人につき年間5日間）、慶弔休暇

年間休日数

120日

就業時間

09:00～18:00

企業概要

＜移動に革命を/2020年4月タクシー配車アプリ大手「JapanTaxi」とWebサービス大手「DeNAオートモーティブ事業」が合併/通称MoT＞
★出資額累計…2020年の資金調達額は最大266億円、累計最大395億3500万円（トヨタ、KDDI、ドコモ、電通等）
★2020年上半期資金調達ランキング1位、ユニコーン候補として数あるベンチャー・スタートアップ企業の中で最も注力される企業です。
2020年4月から新体制でスタートしたモビリティDXカンパニー。「移動で人を幸せに。」をミッションに、配車関連事業、広告決裁事業、乗務員向けソリューション事業、DRIVECHART・ドラレコ事業、次世代向けR&D事業を展開。
タクシー配車アプリのみならず、乗務員向け支援やMaaSの取り組み、自動運転、データビジネス、スマートシティの可能性を探る実証実験など、幅広く展開しています。

従業員数

343人