■【六本木】社内IT担当＜情報システム部／東証プライム上場／20期連続増収＞

職種

社内SE

勤務地

東京都六本木3-1-1　六本木ティーキューブ（総合受付11階）

年収

400万～600万円

仕事内容

情報システム部として、下記業務を一通り担当いただきます。
※当社のシステムなどについての理解を深めていただき、できるところからお任せします。
◆導入されている社内情報システムの運用（JavaScriptの修正含む）、改善、トラブルシューティング
◆PC、Macに関するセットアップ/サポート、またはそのスーパーバイザー業務
◆グループ内でのノウハウや手順書の作成と共有
◆各種アカウント情報の権限、費用の管理と棚卸業務
◆その他 担当領域における社内ニーズの拾い上げての改善、新システム導入支援など
【関わる社内システム】
・社内情報システム基盤（サーバー、ネットワーク機器、パブリッククラウド（AWS、GCP））
・クラウド型オフィスツール（Google Workspace、Atlassian、Microsoft365、Slack）
・クラウド型受付システム（ACALL）
・ワークフローシステム（X-point、MA-EYES）
・社内貸与PC/mac（基本ソフトウェア含む）
＜働く魅力＞
・オープンなコミュニケーションを大切にしており、質問やアイディアの提案がしやすい環境です。
・職場の雰囲気を良好に保ち、新しいメンバーもすぐにチームに溶け込むことができます。
・新しいテクノロジーやツールの導入に積極的であるため、自身の技術スキルを向上させる機会が豊富です。
・少人数で800名規模のITインフラを支えることで、新しいことを学び、成長し続けることができます。
■配属部門：コーポレートユニット　情報システム部
情報システム部は、全社システムの管理、運用を通して、全社事業活動（セキュリティ対策を含む）を向上させることをミッションにしています。 全社IT戦略の立案・企画からシステム構築、運用、ヘルプデスク（チケット処理）等を担っています。 また、ソフトウェア及びクラウドに関する新技術、新製品および関連技術 の調査検証、他部署への導入支援業務などを行います。
（組織体制）部長1名、グループマネージャー1名、メンバー1名+パートナーさん2-3名
※全社には在宅勤務制度もありますが、当部門では業務上の必要性から基本的に出社を前提とします
＜在宅勤務制度＞
2023年11月現在、月4回以上の出社を原則必須としています。
個々の社員が選んだ任意の日、もしくは上長が指定した日を出社日としています。
尚、将来的に出社回数は変更する可能性があります。
※在宅勤務手当を毎月5000円支給しています。

応募条件

[必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問
■ヘルプデスク経験
■システムの仕組みを理解して設定やスクリプトを変更できるレベルの 社内SE （または、システム開発）を経験
■データ構造を理解した上で加工できること
■JavaScriptの修正（既存のシステムの修正業務あり）
[歓迎要件]
□ネットワーク機器導入・運用経験
□Webアプリケーション開発経験
□クラウドサービスのリスク評価および導入
□業務システム、社内情報システムの要件定義・新規導入経験、一部開発経験
□ベンダーコントロール経験（仕様、スケジュール、費用調整など）
□多くの部門をまたがるプロジェクトのとりまとめた経験、全社リリース
□業務自動化の経験（ActionScript、bash、powershell ）
□プロジェクトマネジメント経験
＜求める人材像＞
・認識の齟齬が無いように資料を軸にした社内コミュニケーションをして頂ける方
・最新のクラウドサービスの動向にアンテナを張って、社内導入を提案して頂ける方
・柔軟な発想で問題解決に向けた議論に参加できる方
・未経験のことでも課題を整理して自ら解決できる方
・スピード感と実行力をもって業務を遂行できる方
・安定して業務に取り組める方

休日休暇

◎土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日　◎年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能）　◎慶弔休暇　◎介護休業　◎産前産後休暇制度　◎育児休業制度

年間休日数

127日

就業時間

00:00～00:00

企業概要

＜東証プライム上場／データを価値に変えるために必要な分析力（国内随一のデータサイエンティスト数）、エンジニアリング力（市場No.1製品を自社開発・提供できる技術力）、ビジネス力（業種問わず1400社超支援）の3つの力を有した、世界でも稀有な企業／伊藤忠商事と資本業務提携、電通グループと合弁会社設立／openwork「社員による会社評価スコア」上位2%企業＞
★会社紹介資料：https://speakerdeck.com/brainpadpr/brainpad-company-20210514
★ブレインパッドはなぜデータと向き合うのか…データの爆発的な増加を背景に、各産業の巨大企業もベンチャー企業もデータを大きな経営資源と捉え、ビジネスに取り入れる試みを初めています。現在、データの活用率は3％と言われていて、まだまだ進んでいないことも事実です。しかし、見方を変えて見ればどうでしょう。残り97%に活用の余地があるとも言えます。私たちは、企業に「データ活用」というチカラを加え、データを隅々にまで巡らせることが、日本のビジネスを成功に導くチャンスになると信じています。
・公式ブログ「Platinum Data Blog」：https://blog.brainpad.co.jp/
・ベストなDXへの入り口が見つかる「DOORS」：https://www.brainpad.co.jp/doors/
・データサイエンティストのPodcast「白金鉱業.FM」：https://shirokane-kougyou.github.io/
・会社公式アカウント「BrainPad_PR」：https://twitter.com/brainpad_pr
・社内資料公開プロジェクト「OpenBrainPad Project」：https://twitter.com/open_brainpad
＜事業＞
◆プロフェッショナルサービス事業…データ分析、システム開発を含むコンサルティング、人的支援を通じて、顧客企業のデータ活用支援を行う事業。売上高の大部分は業務受託によるフロー型ビジネスモデル。
◆プロダクト事業…自社製および他社製プロダクトの提供を通じて、顧客企業のデータ活用支援を行う事業。売上高の大部分は月額課金のライセンス収入からなるストック型ビジネスモデル。
※顧客…小売・流通・卸売、製造、金融、旅行・航空・運輸、IT・情報・通信、電力・エネルギー・建設、メディア・広告・エンタメ・その他
＜所属・ 参画＞
一般社団法人データサイエンティスト協会
一般社団法人日本ディープラーニング協会
大阪府DX推進事業
公益社団法人 企業市民協議会（CBCC）
一般社団法人金融データ活用推進協会
特定非営利活動法人女子中高生理工系キャリアパスプロジェクト
公益社団法人日本アドバタイザーズ協会 Web広告研究会
一般社団法人日本RPA協会
公益社団法人日本オペレーションズ・リサーチ学会
一般社団法人日本オムニチャネル協会
一般社団法人日本スポーツアナリスト協会
MONETコンソーシアム
＜受賞歴＞
テクノロジー企業成長率ランキング 「日本テクノロジー Fast50」を9年連続受賞
公益社団法人日本オペレーションズ・リサーチ学会より「実施賞」を受賞（2015年度）
・連結子会社（国内）：株式会社TimeTechnologies
・関連会社（国内）：株式会社電通クロスブレイン
・非連結子会社（海外）：BrainPad US Inc.

従業員数

590人