【東京】ESGのDX企画戦略・システム基盤構築 - GX/SX／DX12

職種

社内SE

勤務地

東京都港区赤坂9-7-3

年収

500万～1,000万円

仕事内容

当社グループの全事業を対象にデジタルを活用したビジネスモデル変革を推進する事業企画を担当いただきます。当職場は、経営トップによるDXの意思決定とガバナンスのもと、トップダウンで全事業DXを加速するDX推進プログラムの企画・実装に取り組んでいます。各事業がDXを活用したビジネスモデルの構築、実装、運用、改善を進めるにあたり、DXの専門人材として富士フイルムグループのDX優先課題プロジェクトに参画し、事業創出や業務変革実現のスピードと成功確立を高めるビジネスプランナー、アーキテクト、さらに、グループ全社のDX戦略企画メンバーを募集します。

【担当職務】
DX専門職として以下から１つ、もしくは複数にまたがる職務を担当いただきます。
１．GX/SXを通じて実現を目指す上位目標である「Sustainable
Value
Plan（サステナブル・バリュー・プラン）2030（SVP2030）」の策定と実行戦略をリードするESG推進部、富士フイルムグループ全事業部のDX推進統括者とワンチームでGX/SXに関わるトップダウンのDXプロジェクト企画・構想策定～実証～本番導入をリードしていただきます。

２．ITプロジェクトリーダーとしてESGマネジメントシステム整備プロジェクトに入り込みながら、ビジネスオペレーションチームと連携して、ESG、サステナビリティ戦略課題形成、施策立案と実行に取り組んでいただきます。具体例としては、ＣＳＲＤやＩＳＳＢ等情報開示規制にグローバルで柔軟に対応する為のシステム構築と導入、ＥＵを筆頭とする法規制に基づくカーボンフットプリント(CFP)や資源循環/サーキュラーエコノミー、デジタルプロダクトパスポート等への対応に向けたシステム基盤構築等を課題としています。

３．ESG、サステナビリティに関わる、各国法規制動向分析、顧客市場分析、競合分析、自社分析、マクロ分析などを実施のうえ、ESGマネジメントシステム整備の戦略ロードマップの策定と実装施策を推進いただきます。

【募集背景】

環境・社会の持続可能性が問われる時代において、企業による脱炭素やネイチャーポジティブへの積極貢献に加え、法規制や社会のガイドラインに基づく非財務情報の開示やデューデリジェンス(環境・人権)への対応が求められています。これらの推進(GX/SX)には、デジタル技術の活用が重要であり、ITシステムインフラ戦略の立案と遂行を加速させるべく、ESG領域におけるDX戦略専門体制強化のため即戦力の人材を募集しております。

【仕事の魅力】
・経営トップを含む経営層と直接コミュニケーションを取りながら、迅速な意思決定のも

と思い切った施策の企画と実行を進めることができます
・部門長でもある、CDO（Chief
Digital
Officer）が管掌するAI/IT技術専門組織と連携し、

先進の技術やプラットフォームを活用した事業構想の実現ができます
・当社グループの多彩な技術や事業アセットを活用し、デジタルツインによる全く新しい

顧客価値創造とリアルな社会課題解決への貢献にチャレンジできます


＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
■NEVER
STOP
-
社会課題の解決に向けて
-
富士フイルムグループの挑戦
https://www.fujifilm.com/jp/ja/about/brand/story/neverstop【職種の変更の範囲】当社業務全般

応募条件

【必須】※システム開発における以下1～5の経験
1.プロジェクトリーダー経験
2.システム開発または開発ベンダーコントロールの経験
3.ソフトウェア運用・保守の仕組みを構築した経験
4.契約交渉窓口の経験
5.ビジネス（業務）ニーズに対するITの役割や機能を理解するスキル
【歓迎】
・開発ベンダーと良好な関係を構築するスキル
・エンタープライズアーキテクチャを用いた課題分析とシステム構想策定スキル
・ITの最新技術動向及びハード、ソフト等を含む豊富な技術的知識
・BIツール等を活用したデータ分析によるKPI設計と改善施策の導出スキル
・ESG分野のITシステム関連の業務経験

休日休暇

年末年始　夏期休暇　有給休暇　ストック休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護休暇、クリエイティブ休暇、産前産後休暇、育児休職、介護休職、ボランティア休職など

年間休日数

123日

就業時間

08:10～16:50

企業概要

■ヘルスケア事業：トータルヘルスケアカンパニーとして「予防」「診断」「治療」の3領域で幅広い事業を展開。アンメットメディカルニーズへの対応や疾病の早期発見、画期的なワクチンや医薬品の開発・製造支援などを通じて、世界の人々の健康に貢献。会社売上の約32％がヘルスケア事業となっており、柱の事業となっております。2030年までには画像処理技術、AI技術の強みとバイオCDMO、創薬支援力を活かし事業拡大。会社全体の売上約50％への成長を目指しています。
■マテリアルズ事業：高機能材料（ディスプレイやタッチパネルの材料、半導体やイメージセンサーの材料、機能性フィルム等）/グラフィックシステム&インクジェット
■ビジネスイノベーション：オフィスプロダクト＆プリンター/プロダクションサービス/ソリューション＆サービス
■イメージング：フォトイメージング（カラーフィルム、インスタントカメラ、現像・プリント機器、カラーペーパー、写真プリントサービス）や光学・電子映像

従業員数

30,783人