【大阪】車載向けソフトウェア設計開発エンジニア(電動蓄電領域)【PID　メカトロニクス事業部】

職種

組み込み

勤務地

大阪府門真市大字門真1006番地

年収

500万～900万円

仕事内容

●担当業務と役割

・主な担当業務は、車載向け冗長電源の「開発・設計」と「量産化」になります。
・開発・設計の中では、サプライヤ管理、ソフトウェア要件検討/仕様検討/評価、及びお客様/サプライヤ/関連部門との協議・調整業務を行います。
・車両システムを構築する中でお客様と一緒に考え商品を構想していくことが多く、当社への期待は大きく重要な役割です。

●具体的な仕事内容

・お客様からの要求仕様を受けソフトウェア要件を検討しソフトウェア仕様へ落とし込む
・車載向け冗長電源の制御仕様/ダイアグ仕様/AUTOSAR仕様を検討しお客様、及びサプライヤと協議を行う
・商品の量産化に向けて、関連部署や国内工場と連携した協議/調整を推進する

●この仕事を通じて得られること

・自動車の電動化の進化を身近に感じることができ、今後の車両電源システムの動向などが理解でき、幅広い知識や経験を積むことができます。
・車両OEMとの仕様折衝を通じ、関連分野に対する最新技術ニーズや幅広い知見を保有できます。

●職場の雰囲気

・中途入社者を含め、若い世代から中高年まで幅広く在籍しており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談ができる組織です。

●キャリアパス

・タイ、中国、スロバキアなどに海外工場あり、ドイツにも設計拠点があることから海外赴任もチャンスがあります。
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

●技術一部のミッション

事業ミッションとしては、車載、情報通信/環境インフラ市場に提供する電源システム向け製品によるパワーマネジメントを通じてお客様とともに、より安全かつ効率な社会の実現を目指しております。

特に、自動車は電動化へのシフト、事故防止の観点から自動運転技術が発展していく中、法整備なども改定され自動車の電源システムに求められる内容として、より安全性を重視した冗長化や機能安全対応、製品セキュリティ対応などが必要となってきています。
部門としては、製品開発部門に対する横串での共通活動（システム開発、高精度評価、モノづくり検証、技術行政活動）を通じ、プロフェッショナル、エキスパートとして、全体最適視点での開発対応力強化がミッションです。

●システム技術課のミッション

・ソフトウェアを実装するシステム製品のソフトウェア（システム）設計開発推進
・システム/ソフトウェア開発プロセス・周辺技術を共通基盤としての構築・深化

●募集背景

電動化車両を実現する電源システムは、電源ユニットのパワー制御のみならず、制御ECUなどと連携した複雑な要求動作を実現することが必要です。
近年その要求動作は、機能安全や製品セキュリティ技術などを有したソフトウェアによって実現されてきており、車載向け開発において、重要な位置づけになっています。
新しい電源システムに向けた要求実現とソフトウェアコア技術開発力強化のため、本開発技術分野のスキル・経験をもった人財を募集します。【職種の変更の範囲】当社業務全般

応募条件

【必須】
・車載向け組み込みシステムもしくはソフトウェア設計開発の経験3年以上
・AUTOSAR組み込み製品開発経験
・CAN通信、ダイアグ通信開発経験

【知識】
・車載ソフト開発プロセス（Automotive-SPICE）
・機能安全要求開発
・車載サイバーセキュリティ対応開発

休日休暇

完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目休暇)、ファミリーサポート休暇 等、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与。2022年度平均取得日数19.4日）　※事業所・部署によって異なる場合があります。

年間休日数

128日

就業時間

08:30～17:00

企業概要

■分社化背景：パナソニックグループはデバイス（電子部品）から家庭用電子機器、電化製品、ＦＡ機器、情報通信機器、車載製品および住宅関連機器等に至るまでの研究開発、生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカーですが2022年4月より事業会社制へと移行、新たなスタートを切りました。
■「専鋭化」：持株会社と個々の事業を専門的に担う８つの事業会社が、業界他社に負けない競争力を徹底的に磨いていく「専鋭化」を進め、各領域にふさわしい組織や制度へと柔軟に変えることで、よりスピーディーに最適な意思決定を行っていきます。
■事業規模：新生パナソニック インダストリー株式会社の売り上げ規模は約1兆1000億円でパナソニックグループ全体の約15％。従業員数は約4万5000人で国内が1万3000人、海外が3万2000人体制。拠点数は国内外で78拠点。リレー、キャパシタ、電子材料などのBtoB製品の高シェア安定基盤をもとに、グループ内でも確たる地位を築いています。※数字は22年現在

従業員数

44,000人