【愛知・三重】計測端末機器、遠隔監視機器の組込ソフト開発

職種

組み込み

勤務地

愛知県尾張旭市三郷町角田１１２３

年収

500万～900万円

仕事内容

・新商品開発や改良開発ソフトウェアを委託開発するための業務「ソフト仕様設計」「ソフトウェア委託先の管理」「成果物の確認」「ソフト評価」を行います。
・開発以外でも既存商品の「ソフトウェアの解析」を行う場合があります。
・ソフトウェア開発だけでなく「商品仕様設計」「取扱説明書対応」「製造設備対応」など商品全体に関わる部分についても担当する場合があります。
・ソフトウェア開発におけるプロセス改善といった業務も行います。
【役割】
主な担当業務：電力計測関連商品の「組み込みマイコンソフト」開発
ソフトウェア自体は委託開発となるため、主な業務としては「ソフト仕様設計」「ソフトウェア委託先の管理」「ソフト評価」「ソフトウェアの解析」となります。
・期待する役割：「組み込みマイコンソフトウェア」
設計という部分だけでなく、商品の使われ方等含め全体を見通した「ソフト開発担当」
【配属部署】
電材＆くらしエネルギー
電設資材ビジネスユニット
商品技術部
【募集背景】
社会的に省エネ・脱炭素化が求められる中、事業としても持続可能な社会に貢献できることを目指しています。当職場では、電力計測器をはじめとした省エネを支える機器を開発しており、未来に向けて商品開発を拡大していくために新たな技術者を募集しています。
【電設資材ビジネスユニット
商品技術部のミッション】
・エナジーシステム事業部は、電気を安全・効率的に利活用するための電気設備を担当している事業部で、当部門は配線器具、分電盤などの低圧の配電設備を担当しています。
・昨今の地球規模での環境問題に対応するため、社会全体のカーボンニュートラル化が求められています。その実現のためにHEMSやBEMSなどのエネルギーマネジメント機能を実現し普及を推進しています。他方、電気を安全・安心にご使用いただくために防災性、予防安全などの新たな安全機能も求められています。それら社会からの要請に、新商品創出で応えることが商品技術部のミッションです。
【計測商品開発課のミッション】
エネルギー計測商品の開発を通して環境課題へ貢献するために、品質・コスト・納期に優れた商品を提供することで、お客様に快適・省エネ・安全安心の基礎環境を提供することを目指します。
【やりがい】
・世界的に脱炭素の流れが加速する中で、計測はエネルギーマネージメントの重要な要素でもあるため、様々なプロジェクト・商品と連携するケースが多く知見を広げることができます。
・分電盤搭載商品ということもあるため、開発を通じて関連知識を得ることができます。
・少人数開発ということもあり、商品に自身の意見が反映されやすくまた、企画～製造～出荷後まで関係するため、商品開発～販売までの幅広い知見を得ることができます。
【職場の雰囲気】
・社内外の様々な事業領域から来た設計者も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談ができる職場です
・自部署や関連する部署とのやり取りをすることでチームとして協力して業務を推進していきます
・現物での確認が必要な事が多いので出社が多くなりますが、状況によってはテレワークや必要に応じて出張など、フレキシブルな業務スタイルです。【職種の変更の範囲】当社業務全般

応募条件

【必須】
・製品問わず、組み込みマイコンのソフトウェア開発業務経験が3年以上
（ソフトウェア開発業務とは仕様を受けて実装する側 or 仕様設計し委託する側のどちらかの業務を想定）
【歓迎】
・ソフトウェア開発のプロジェクトリーダーの経験があること
・ネットワークの簡単な知識があること（LAN接続する機器があるため）
・PCのwindowsソフトの簡単な知識があること（テストツールを作成することがあるため）
・ソフトウェアプロセス改善活動などの経験があること

休日休暇

完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） ※事業所・部署によって異なる場合があります。

年間休日数

126日

就業時間

08:45～17:45

企業概要

『エレクトリックワークス社』は、私たちがこれまで培ってきた「住宅」や「ビル」、「工場」「商業施設」「街」などに快適な環境を創造する技術や、エネルギーをつないでマネジメントする技術を社会に提供することにより、世界の人びとが環境負荷を軽減しつつ快適に暮らせる社会の実現を追求します。
※2022年4月より事業会社制へと移行し、新たなスタートを切りました。持株会社と個々の事業を専門的に担う８つの事業会社が、業界他社に負けない競争力を徹底的に磨いていく「専鋭化」を進め、各領域にふさわしい組織や制度へと柔軟に変えることで、よりスピーディーに最適な意思決定を行っていきます。

従業員数

88,000人