旭化成株式会社
- 情報更新日: 2024年04月26日
- 求人ID No.0225859
【東京】製造DXを推進するITエンジニア
求人情報
- 職種
- その他
- 勤務地
- 東京都港区芝浦三丁目1番1号
- 年収
- 400万~1,000万円
- 仕事内容
- 「DXによる製造現場の革新、競争力強化」として、以下項目の実現に取り組みます。
生産現場の生産性向上・品質の安定化/向上・現場の熟練者ノウハウの形式知化と現場活用・生産管理・品質管理・物流管理の高度化
これら実現のため、製造の現場に密着して課題を見出し、IT/データサイエンス活用による解決策を提案し、自ら手を動かして開発・実証・導入して製造革新に結びつけます。
【具体的な業務内容】
・製造現場のDCS/PLC/センサ等のデータを取得・加工・処理
1)
設備稼働状況の見える化
2)
収率向上、品質安定化させるモデルの開発と現場実装
3)
機器・設備の異常予兆を検知するモデルの開発と現場実装
・ITツール
(タブレット、XRスマートグラス、AIロボットなど)
の導入・活用による現場作業の生産性の向上、作業負担の軽減、安全性の向上
・人の感覚に頼らざるを得なかった検査を統計解析・
画像AI技術(機械学習、深層学習)による自動化
・生産管理・品質管理・物流システムの設計・導入による高度化・効率化の実現
■仕事の魅力
常に先端技術に触れ、生産現場に適応する事ができます。
また、課題解決時には生産現場の方達と一緒に喜びを分かち合うことができます。
国内だけでなく海外での業務もあり、国際性の高いエンジニアとして技術・知識・経験が積めます
■仕事のやりがい
・製造現場のDX革新は、旭化成において大変重要な命題です。このミッションを一丸となって進めています。(例えば、2019年度、旭化成では約4000億円以上の設備投資を意思決定(M&A等を含む)しており、積極的に設備投資を進めています。)
・競争力の源である製造現場のデータを扱う場面では、外部ベンダーに頼ることなく、自分たちの手で製造現場のDXを進めています。逆にネットワークからアプリ開発まで幅広いIT知識を駆使することが求められます。
・自らの技術力を発揮し、手を動かし、自社の製造現場の改善・革新を実現する「達成感」を味わうことができる仕事です。
■募集背景
旭化成では中期経営計画にて「DX推進による事業高度化」を打ち出し、マーケ・研究開発・生産現場・知財の4分野を中心に取り組んでいます。このうち「製造革新」として、モノづくりを進める製造の現場においてDXでさらに強化・スマート化していくため、キャリア採用を積極的に進めています。
■キャリアパス
<1~3年>
IoT技術の専門性を身に付けたり、モノづくりの現場に入り込んで現場調査や改善案の検討などを進めていただきます。
<3~5年>
適性により、マネージャーやリーダーとして若手の育成や組織マネジメントなども携わっていただきます。また、高い専門性を持つ方は高度専門職(エキスパート)として活躍いただくことも可能です。
■参考URL
【IT技術職特設サイト】
https://www.asahi-kasei-jobs.com/career/sp/aiiot/index.html
【プレスリリース】
~社内外の連携を強化し、DX推進を加速~
https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2020/ze210105_2.html
- 応募条件
- 【必須】
■製造現場におけるDX推進の経験、または、それに繋がるIoT・IT業務経験(いずれか3年以上)
【歓迎】
■AWS,Azure等のクラウド活用に関する知識・経験
■ネットワーク/セキュリティに関する知識及び業務経験
■AI、機械学習、統計解析に関する知識及び業務経験 など
- 休日休暇
- 週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など
- 年間休日数
- 122日
- 就業時間
- 09:00~17:45
企業情報
- 企業概要
- ≪「化学」の技術をベースに、ケミカル・生活製品、繊維、住宅、建材、電子部品、電子材料、医薬、医療の事業を展開する総合科学メーカー≫
【事業展開】事業持株会社(ケミカル事業、繊維事業、スタッフ)と6つの事業会社(旭化成エレクトロニクス株式会社、旭化成ファーマ株式会社、旭化成メディカル株式会社、旭化成建材株式会社、旭化成ホームズ株式会社、旭化成ゾールメディカル株式会社)を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業展開をしています。
【事業領域】・ケミカル、生活製品事業 ・繊維事業 ・電子部品事業 ・電子材料事業 ・医薬事業 ・医療事業 ・建材事業 ・住宅事業
【経営戦略】グループの持株会社として、「グループ全体の戦略立案」「経営執行の監督」「資源の最適配分」「コーポレートR&D」に機能を特化し、グループ価値のさらなる向上を目指しております。
- 従業員数
- 44,497人
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