日東電工株式会社
- 情報更新日: 2024年02月28日
- 求人ID No.0211456
新事企:新規事業企画(大阪勤務)
求人情報
- 職種
- その他
- 勤務地
- 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号
- 年収
- 600万~1,000万円
- 仕事内容
- 【業務内容】
・既存事業で行なっていない新領域への、新しい価値の提供。将来的な環境貢献、人類貢献を見据えた社内アイデアの種の「0」を「1」に育てる場の提供とテーマ推進、出口提案の企画を担って頂きます。
・社内の種に加えて、外部(アカデミアやスタートアップなど)の技術や事業の種を発掘・導入し、ステージに応じた戦略的な出口の立案やテーマの企画、組織や仕組みの構築も担当頂きます。
・既存事業ではやっていない新領域での新規事業企画であり、チャレンジングではあるが、ルーチンワークではなく自身の裁量で進められる部分が大きく、また、外部の力も積極的に活用しながら新規事業創出の企画を進めることができるのは、大きな社会貢献をする機会と自身の成長にもつながるためやりがいがある仕事です。
・社内異動やでチームメンバーに加わった方の場合は、過去の新規テーマ探索や用途開拓の経験を生かして、現在のテーマが加速するように即戦力として活動しています。弊社はキャリア採用入社者も多いですし、入社初日から交流を図るなどして転職者も馴染みやすいように意識して取り組んでいます。
・担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施頂きます。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めて行く。グループ内は質問・相談しやすい環境。新たなことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めて行きます。
【所属組織】
・新規事業本部
事業企画部
新規グループ
【採用背景】
・長年の「三新活動」でグローバルTOPクラスの新製品、新規事業を立ち上げてきた当社において、新規事業本部では、製品化・事業化に向かう開発テーマが進行する一方で、さらに次の新規事業テーマ創出の企画に取り組んでいます。社内での0→1創出や新規事業企画の経験者が限定的であり、新規事業企画の一翼を担える方を増員採用したいと考えています。
【勤務地他】
・勤務地は新規事業も含めたR&D機能が集約されている大阪の茨木事業所(JR茨木駅
徒歩10分)となります。【職種の変更の範囲】会社の定める業務
- 応募条件
- 【必須(MUST)】
・製造業での新規事業創出の経験者
※分野は不問。0から1を立ち上げた経験
・スタートアップ等との外部連携経験やCVC立ち上げの経験
【歓迎(WANT)】
・ビジネスレベルの英語力
- 休日休暇
- 週休2日制(土日) 年末年始 夏期休暇 有給休暇(入社半年経過後16日~20日)育児休業、産前・産後休暇など
- 年間休日数
- 123日
- 就業時間
- 08:45~17:30
企業情報
- 企業概要
- 高分子技術をベースに、電気、機械、化学、物理、生物、薬学、ライフサイエンス分野などの知識、技術を融合させた機能性材料メーカー。1万種以上の製品(電子・電機材料、工業用テープ、産業用資材、包装材料、医療衛生材料)を幅広い産業分野に供給。
(1) 電子材料:液晶表示関連材料、半導体関連材料、プリント回路材料 等 (2) 機能材料:医療関連材料、高分子分離膜、フッ素樹脂製品 等 (3) 工業用材料:電子部品用材料、接合材料、表面保護材料、防食・防水材料、シーリング材料 等
【特徴】エリアニッチトップ・グローバルニッチトップ戦略。三新活動などMBAの世界でも著名な経営戦略を生み出し、粘着、塗工、高分子機能・制御技術を駆使した製品でマーケットに存在感を発揮している日本を代表するグローバルメーカー。近年では、バイオメディカル分野も伸長。
【社員平均年齢】39.8年 【平均年収】806万円
- 従業員数
- 27,426人
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