日東電工株式会社
- 情報更新日: 2024年02月28日
- 求人ID No.0211346
総務:総務 管理職クラス(大阪本社)
求人情報
- 職種
- その他
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 33階
- 年収
- 900万~1,200万円
- 仕事内容
- 【担当業務/役割】
■本社総務部は企画グループ(社員2名
損害保険管理、インフラ管理他)と、管理グループ(社員4名
規程類管理、印章管理他)に分かれており、今までのご経験を元にどちらかのグループでのマネジメントを期待しています。
【業務のやりがい、魅力】
■「守りの部署」の印象が強いかもしれませんが、グループ全体を巻き込んだ攻守にわたる新たな取り組みにも携わっていただけます。
【キャリアパスのイメージ】
■当面は上位職制長から指導・支援を受け業務を経験・習得していただき、早期に部門の中核を担うマネジメント層として活躍いただけることを期待しています。
【所属組織】
■法務・コンプライアンス本部
総務部
【所属組織のミッション】
■経営の安全・安心を守り、事業活動が円滑に行われるよう支援する本社総務部門(全国の各事業所
総務は別組織となります)
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
■法務・コンプライアンス本部は約50名で構成。そのうち、本社は総務部は9名です。
■役職ではなく「さん」付けで呼ぶなど、雰囲気はアットホームで風通しの良い雰囲気です。
■風通しが良く業務裁量も大きい。残業は推奨されずメリハリのある働き方が求められる。業務ごとの主担当者を中心に業務を進めています。
【募集背景】
■現管理職層が少し高齢化しており、次世代を担う管理職クラスを採用し、組織強化を行いたいと考えています。【職種の変更の範囲】会社の定める業務
- 応募条件
- 【必須(MUST)】
■事業会社 本社の総務経験
※業種、規模は不問
■メンバーマネジメント経験(最低2名程度以上)
【歓迎(WANT)】
■海外グループとやり取り可能な英語力(目安TOEIC700以上)
■上場企業 本社の総務経験
- 休日休暇
- 週休2日制(土日) 年末年始 夏期休暇 有給休暇(入社半年経過後16日~20日)育児休業、産前・産後休暇など
- 年間休日数
- 123日
- 就業時間
- 08:45~17:30
企業情報
- 企業概要
- 高分子技術をベースに、電気、機械、化学、物理、生物、薬学、ライフサイエンス分野などの知識、技術を融合させた機能性材料メーカー。1万種以上の製品(電子・電機材料、工業用テープ、産業用資材、包装材料、医療衛生材料)を幅広い産業分野に供給。
(1) 電子材料:液晶表示関連材料、半導体関連材料、プリント回路材料 等 (2) 機能材料:医療関連材料、高分子分離膜、フッ素樹脂製品 等 (3) 工業用材料:電子部品用材料、接合材料、表面保護材料、防食・防水材料、シーリング材料 等
【特徴】エリアニッチトップ・グローバルニッチトップ戦略。三新活動などMBAの世界でも著名な経営戦略を生み出し、粘着、塗工、高分子機能・制御技術を駆使した製品でマーケットに存在感を発揮している日本を代表するグローバルメーカー。近年では、バイオメディカル分野も伸長。
【社員平均年齢】39.8年 【平均年収】806万円
- 従業員数
- 27,426人
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求人ID No.0211346 ※応募・お問い合わせの際はこの番号をお伝えください