【四日市/津】11-5：社内向け技術教育の企画・運営／新領域ものづくり統轄部 技術教育部

職種

生産技術(機械)

勤務地

三重県四日市市西末広町1番14号

年収

460万～630万円

仕事内容

【業務】住友電装内、及び国内外グループ会社の社員を対象に、お客様に信頼される技術者の育成を目指した技術教育を企画、構築、実施いただきます。教育プログラムの企画、構築や講師として、これまで培った知識や技術を後輩に教えていただくことで、技術の継承を図ります。また、新たな発想で既存教育のレベルアップにも取り組んでいただきます。
【詳細】
(1)知識教育：製品設計や機械設計に必要な電気理論、力学などの工学知識の教育。統計などの品質知識の基礎を実験、演習を交え教育していきます。
(2)実践教育：小集団によるQCやTPSのテーマ実践型研修の指導。現場に入り込み問題解決、課題達成のプロセスを教え、成果を出して戦力となる人材を育成していきます。
(3)技能教育：製造現場で必要な技能スキルを中心とした教育。主として、保全(機械、電気、シーケンス等）、IE（７つのムダ、標準作業等）、資格取得（自主保全士、電気技能士等）
【勤務地について】
上記(1)と(2)は四日市、(3)は津での勤務となります。
【魅力】
・得意分野の教育講師・指導に従事するところから始まり、新たな教育の企画、自身の専門分野以外の教育など、知識の幅を広げていくことで、自身の成長に繋げることができます。
・たくさんの後進を育成する喜びや、人材育成を通じて会社の発展に貢献できるやりがいを通じて自己実現が図れます。
・将来的には、海外で教育を担当するキャリアもございます。

応募条件

【必須】
■製造業にて技術系業務のご経験がある方
■職務内容記載の分野のなかで得意分野のある方、得意でなくても勉強する意欲のある方

休日休暇

◎完全週休2日制　◎GW、お盆、年末年始に各々10日程度　◎年次有給休暇：初年度12日（入社月による）、翌年度20日　◎ゆとり休暇　◎永年勤続特別休暇　◎慶弔休暇　等

年間休日数

121日

就業時間

08:30～17:15

企業概要

《1917年創業／世界シェアトップクラスの製品を持つカーエレクトロニクスメーカー》
【取り扱い製品（事業内容）】
■自動車用ワイヤーハーネス（世界シェア約3割、国内シェア約5割）
クルマには、走る、曲がる、といった基本的な動きはもちろんのこと、スマートエントリーやヘッドランプなど様々な機能を担う電子部品が搭載されています。これらの電子部品を制御するには、電力や信号を車内の隅々まで伝えるワイヤーハーネスが欠かせません。人の身体に例えると血管や神経に相当する重要な部品であり、電線を中心に、コネクタや端子、クランプ、シートなどで構成されています。
■自動車用電線
自動車用の電線は、小型・軽量化や高速・大容量通信に対応しながら進化しており、ラインナップは業界トップクラスです。
■ハーネス用部品
電線を接続する役割を担うハーネス用部品は、高温、振動、防水、ノイズなど厳しい車載環境に対応するために、多様なバリエーションをそろえています。
■エレクトロニクス製品
クルマを電子的に制御し、内部の機器に司令を送る電子部品を開発しています。機能統合により部品を一体化するなど、小型化、軽量化を進めています。
■ハイブリッド車・電気自動車用製品
自宅や充電スポットで充電する際にクルマと電源を接続するコネクタなど、クルマの電動化に対応した製品開発を通して環境保全に貢献しています。

【拠点】世界32ヵ国、約96拠点に展開、グローバルにスピーディな対応が出来る体制を構築しています。
【主要顧客】主要取引先：トヨタ、日産、ホンダ、スズキ、マツダ、VolksWagen、FIAT、PEUGEOT、Ford、HYUNDAI、RENAULT、Mercedes-Benz、BMWなど
【従業員数】単独：7246名／グローバル：約24万人
【売上】単独：7519憶円／事業全体：1兆6423億円
【平均勤続年数】17.3年
【平均残業時間】14.5H/月
【平均有給取得】16.9日
【育児休暇取得】女性100％、男性96％

従業員数

240,000人