技術開発（鉄粉製品の生産プロセス改善等／兵庫）（S321）

職種

生産技術(機械)

勤務地

兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1

年収

510万～1,000万円

仕事内容

＜業務内容＞
・採用時の想定ポジション
　生産技術室における生産プロセス改善業務を担っていただきます。
・入社直後に期待する業務
　粉末冶金（鉄粉の製造方法、お客様での使用方法）に関する基礎知識を習得いただきます。
・半年～1年後の業務イメージ
　　担当設備を決め、担当管理職の指導のもと、製造プロセスの改善/更新案の検討や
　 工場での操業改善テストなどを進めていただきます。

＜キャリアパス＞
入社後５年程度経過すると、以下が求める業務レベルになります。

【生産技術室】
・製造プロセスの課題を自ら抽出し、その改善に向けた具体策について設備、操業の両面から検討できるようになる
・自ら検討した設備改善/更新案について、稟議申請から工事の計画/管理、操業立上げまでをできるようになる

＜魅力・やりがい＞
【生産技術室】
生産プロセス改善業務では、鉄粉製造プロセスのカーボンニュートラル化、省エネ化、DX導入による大幅な刷新を計画しており、プラントプロセスのエンジニアリング、企画、実行といった一連のダイナミックな仕事が経験できます。

業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

＜採用背景＞
鉄粉製品の生産プロセスの刷新（カーボンニュートラル化など）のため、技術者を募集します。

＜配属組織＞
素形材事業部門 鉄粉ユニット 鉄粉工場 生産技術室（室員：6名）

室長＋2チーム体制
・生産プロセス改善チーム（鉄粉製造プロセスの改善等を担当）：4名＊
・品質安定化チーム（不良低減に向けた製造技術改善等を担当）：4名＊
　＊各チーム4名の内、1名が管理職、残る3名は各チームの業務をそれぞれ担当

応募条件

＜必須の経験・スキル＞
・工業高等専門学校卒以上
・材料（金属）あるいは機械工学、化学、物理のいずれかの専攻または知識をお持ちの方

＜あると好ましい経験・スキル＞
・分野は問わず、他社で生産技術業務に関する経験をお持ちの方

休日休暇

夏季、年末年始、慶弔、有給（入社した月に応じて当該休暇年度中に付与。4月入社の場合は、20日付与）、介護、ライフサポート、法令、産前産後休暇、祝日　※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定　■有給：平均年間15～20日有休取得　＜その他就業時間補足＞　※始業、終業時間は各事業部により設定　※フレックス有：コアタイム事業部ごとに異なる／時差出勤可　※在宅勤務制度

年間休日数

121日

就業時間

09:00～17:30

企業概要

■多数の世界/国内No.1シェア製品を生み出す「複合経営」企業
鉄鋼メーカーの印象が強い同社ですが、鉄鋼事業以外の事業が6割を占めています。神戸製鋼所グループは6つの事業部門と1つの技術開発拠点を持つ「複合経営」企業です。素材から機械・電力まで幅広い事業領域とシナジーが魅力、事業領域ごとに多彩なオンリーワン製品を産み続けています。国内のみならず海外でも高い評価をいただいております。
例）自動車用弁ばね(世界シェア50％)/自動車アルミパネル材（国内50％）/アルミ缶(国内70％)/チタン国内トップ/スクリュ式圧縮機(世界50％)/ゴム混練機(世界35％)/樹脂機械(世界37％)
【CNの取り組みについて】当社グループは、2050年のカーボンニュートラルへ挑戦し、その移行の中で企業価値の向上を図ることが目指すべき将来像と考えております。2050年のカーボンニュートラル達成に向け、当社独自技術の開発推進、外部の革新技術の活用等により、CO2削減に果敢に取り組んでまいります。またMIDREXR、自動車軽量化・電動化への素材供給等、CO2排出削減に貢献する多様なメニューと多様な技術の融合を可能にする強みを活かし、CO2の排出量を限りなく0に近づけることを目標としております。※2020年度約2932万ｔCO2排出量削減を実現。今後は2030年6100万ｔ、2050年1億ｔ以上を目標にしています。

従業員数

38,106人