求人情報

職種: 機械設計

勤務地: 三重県度会郡玉城町田宮寺468-1

年収: 500万～1,000万円

仕事内容: ●担当業務と役割

・車載品であるEVリレー商品群の仕様にマッチした商品化/合理化設計
・電気自動車用途として海外顧客仕様にマッチしたEVリレー商品群の提案と仕様整合

●具体的な仕事内容

・拠点は、「三重県」
・主な担当業務はＥＶリレー系列商品の特注品の設計を、営業と顧客提案しつつ、品質/製造部門と連携し量産化推進
・ユーザ折衝をしつつ、仕様整合し、拡販を技術面から推進

●この仕事を通じて得られること

・地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。EVリレーは、電気自動車の安全性に直結している為、自身の職務での頑張りが、環境負荷を和らげることに繋がります。
・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに安全性の高いデバイスを、適正な価格で安定供給することは、世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。
・海外OEM、Tier１と直接会話する機会も多く、グローバルなプレイヤーとして活躍できるポジションです。

●職場の雰囲気

・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・基本は出社にて業務を推進し、必要に応じてリモートワークするという業務スタイルです

●キャリアパス

・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、EV事業は、グローバルに拠点を広げる計画もあり、ジョブローテーションを行います。

●技術部のミッション

・地球環境規模での環境問題に対応するため、環境対応車、特に、電気自動車の伸張が見込まれる。電気自動車は、高電圧のバッテリー制御が必要であり、それをつかさどるのがEVリレーであり、他社差別化できる商品群を開発し、顧客に提案＆仕様整合することが、技術部のミッションです。

●技術課のミッション

・海外顧客向けに顧客提案、仕様整合の推進により、顧客ニーズにもとづく、商品化が技術課のミッションです。

●募集背景

全社方針の「車載事業強化」という目標に向けて、メカトロニクス（本部、事業部、工場）リレーBUとしてはEVリレー事業伸張の達成をミッションとして推進中です。
その実現のためには、国内のみならず海外市場でのシェア拡大が必須です。
機構設計の専門性やデバイス開発のキャリアを有し、海外顧客の技術対応経験を持った人材を募集します。【職種の変更の範囲】当社業務全般

応募条件: 【必須】
・車載品の商品設計経験（商品化スキル全般、顧客対応、3DCAD、２D図面スキル）
・機構部品の設計に関する専門技術（部品設計について、図面の作成/検図できるレベル）、あるいは、機構部品の開発経験（最低３年以上の経験）
・海外顧客との折衝経験

休日休暇: 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目休暇)、ファミリーサポート休暇等、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与。2022年度平均取得日数19.4日）　※事業所・部署によって異なる場合があります。

年間休日数: 128日

就業時間: 08:30～17:00

この求人への応募・問い合わせ

企業情報

企業概要: ■分社化背景：パナソニックグループはデバイス（電子部品）から家庭用電子機器、電化製品、ＦＡ機器、情報通信機器、車載製品および住宅関連機器等に至るまでの研究開発、生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカーですが2022年4月より事業会社制へと移行、新たなスタートを切りました。
■「専鋭化」：持株会社と個々の事業を専門的に担う８つの事業会社が、業界他社に負けない競争力を徹底的に磨いていく「専鋭化」を進め、各領域にふさわしい組織や制度へと柔軟に変えることで、よりスピーディーに最適な意思決定を行っていきます。
■事業規模：新生パナソニックインダストリー株式会社の売り上げ規模は約1兆1000億円でパナソニックグループ全体の約15％。従業員数は約4万5000人で国内が1万3000人、海外が3万2000人体制。拠点数は国内外で78拠点。リレー、キャパシタ、電子材料などのBtoB製品の高シェア安定基盤をもとに、グループ内でも確たる地位を築いています。※数字は22年現在