【秋田】掘削エンジニアマネージャー＜三菱マテリアルテクノ社 ボーリングセンター（出向）＞

職種

FAE／サービスエンジニア(機械)

勤務地

秋田県秋田県鹿角市花輪

年収

900万～1,050万円

仕事内容

◎業務内容
入社後すぐは三菱マテリアルテクノボーリングセンターに出向し、掘削工事現場の業務、メンバーのマネジメント等に従事し、当社グループの地熱開発業務に貢献して頂きます。現場での経験を得たは当社に復帰し、当社の開発する地熱発電所及び調査地域の坑井設計、掘削計画作成、工事監理等の業務に従事して頂く予定です。

◎出張
有り（掘削現場があるときは基本的に出張となります）。
出張先：秋田県鹿角市、岩手県八幡平市
※出張期間：1回あたり3‐4ヶ月

◎将来的にお任せしたい業務
当社グループの地熱開発に係る坑井（こうせい）工事全般を統括する仕事もお任せしたいと考えております。
【可能性のあるキャリアステップ】
まずは掘削技術者のキャリア形成が基本となりますが、再生可能エネルギー事業の発展に向けた総合的なキャリアを積む可能性もございます。例えば、再生可能エネルギーの新規プロジェクト参入におけるプロジェクトマネージャーとしての管理業務などが該当します。

◎仕事のやりがい、厳しさ
当社の成長事業である再生可能エネルギー事業の中で、地熱発電所の建設に直接関わることができます。
安比地熱発電所の竣工、運転初期の技術サポートの後は、再生可能エネルギー事業の生産技術業務をすすめていく中で、新しいことに次々とチャレンジすることができます。
また事業部と一緒に新たなものを作り上げていく機会もあり、多様な経験を積むことが可能です。

◎アピールポイント
自然を相手にする厳しい職場ですが、その分やりがいを感じられます。
地熱は国産で持続可能なエネルギーであり、人・社会・地球に大きく貢献できる仕事です。
単なる掘削工事で完結するのではなく、地熱開発に主体的に携われるポジションです。

◎組織構成
所長
1名
所員
25名（内所長1名、課長6名）
うち、掘削の現場に関わるのは15名。残り10名は管理職や資材調達の業務を担当しております。



◎三菱マテリアル社について
●世界shareNo.1
三菱連続製銅法など独自の製造方法を有していることが特徴
●多様な働き方を支援する制度：https://www.mmc.co.jp/corporate/ja/sustainability/diversity/support.html
再生可能エネルギー事業について
★https://www.mmc.co.jp/corporate/ja/business/recycle/



【職種の変更の範囲】当社業務全般

応募条件

【必須】
■ロータリー式掘削機の日常的メンテナンスを実施できる方。
■ロータリー式掘削工事の施工計画、施工方法を理解している方。

【歓迎】
・一級さく井技能士を保有している方（実務経験がある方）。
・7年以上の実務経験（二級さく井技能士を取得していれば2年以上）を保有している方。
・さく井の監理技術者の資格を保有している方。
・ロータリー式掘削工事の現場施工管理（安全・品質・工程・コスト管理）を実施できる方。

＜求める人物像＞
・坑井掘削に熱意があり、自ら積極的に行動できる方。
・掘削工事中に発生する種々の坑井トラブルに対し、簡単に諦めず、対策を提案実行できる方。
・起きうるトラブルを予測し、予防措置を提案実行できる方。
・関係者とコミュニケーションを積極的にとり、周囲と協調できる方。
・組織、現場のニーズ・課題を抽出できる方。

休日休暇

週休2日制　慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　特別休暇(育休産休・介護休暇・時間単位有給・結婚休暇・ボランティア休暇) 他

年間休日数

118日

就業時間

08:00～16:45

企業概要

社会のニーズに応えて銅やセメントなどの基礎素材をはじめ、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具(工具)も製造・販売し、さらにリサイクルも行う「総合素材メーカー」です。
●銅加工品・機能材料・化成品・電子デバイス等の製造・販売
●超硬切削工具の製造・販売
●銅・金・銀等の製錬・加工・販売
●地熱・水力発電
●家電リサイクル　等
【事業特徴】
▼ロータリーキルン5基を持ち、セメント年産能力720万トンと日本一の生産量　
▼溶錬炉、分離炉、製銅炉および精製炉を樋(とい)で連結することで連続的に製銅を行う工法(三菱連続製銅法)では世界No.1　
▼商品種30000点と圧倒的な品揃えを持つ超硬工具で国内No.1、世界でもトップクラス　
▼低アルファ線はんだ(MULαSシリーズ)世界シェアNo.1　
▼その他、アルミ缶リサイクル・地熱発電などでトップクラスのシェア
※売上高、従業員数は連結の数字になります。

従業員数

28,601人