【栃木】【機構製品テスト】二輪向け電動パワートレイン(E-AXLE等)

職種

実験／評価／解析(機械)

勤務地

栃木県塩谷郡高根沢町宝積寺2021-8　（栃木事業所）

年収

450万～1,200万円

仕事内容

【職務内容】
二輪電動パワートレイン（モータおよび減速機構）の機構製品テスト
・製品機能/性能評価
・製品耐久性評価
・実車性能評価
・NV評価
・業務スケジュール作成/タスクの管理

【ミッション／期待する役割・責任】
小型・高出力・低コストで軽量・高効率な製品であると共に、お客様ニーズに応える二輪向け電動パワートレインの商材化をミッションに、E-Axleの機構テストを担当いただきます。業務にはプレゼンや技術ミーティングなどを通じたOEMや外作メーカとの打合せ業務も含まれます。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
日立Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーをお客様とするので、業界最先端の技術開発に携わることができます。国内のみならず海外のお客様とも、活躍の場はグローバルに広がっています。
また、日立製作所の研究開発機関とも密に連携を取りながら、訴求価値の高い、製品開発に取り組むことができます。
電動パワートレインの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、エンジニアとしてスキルアップし成長が期待できる領域です。

【携わる事業・製品・サービス】


三相モーター、減速機、インバータ—を一体化した
二輪向け電動パワートレイン

従来ICE車両のエンジン位置に電動パワートレインを設置するオンボードタイプのE-Axle

空冷TOPの小型高回転モータをオリジナルで開発中

【配属部署】
グローバル設計本部
電子・電動製品設計部
第六課

【配属組織について（概要・ミッション）】
MC事業部は、二輪の乗る楽しさと安全を両立した環境に優しく、そして、走る・曲がる・止まるの客先ニーズに応える製品を開発しています。電子・電動製品設計部第六課では、モータ、減速機およびインバータの各機能を集約した小型・高出力な先進的な電動パワートレインE-Axleの開発を進めています。
制約の多い二輪レイアウトに対して、低コスト・小型・軽量・高効率な製品の提供を目指し、磁界解析、冷却性能の分析など解析技術を活用しながら、小型・高回転(高出力)・低コストな商材の開発を進めています。

当部門は、若手を中心とした開発体制のため、若手であっても業務も主体的にすすめられ、やりがいと達成感を持てる環境です。また、比較的フラットな組織運営を心がけているためオープンで相談しやすい雰囲気の組織です。

【募集背景】
地球温暖化防止のためのカーボンニュートラル社会の実現を背景に、二輪市場においても電動化へのニーズが高まりつつあります。
日立Astemoでは、二輪EV分野を将来の成長市場として戦略上、最重要と位置づけて優先投資を実施し、事業拡大をめざします。

事業拡大に向けては、これまでの二輪製品開発の実績と知見を活かしながら、電動化のオリジナル技術構築とで、ICE同様にトップサプライヤーとなることを事業戦略として掲げており、開発体制の強化は必須であり、共に成長できる新たな仲間を募集します。

【日立Astemoについて】
◆2021年1月に、日立オートモティブシステムズ、ケーヒン、ショーワ、日信工業の4社が統合した会社
◆日立グループ
売上全体10兆円の内、15％（1兆5977億）の売上が日立Astemo社
※売上海外72％
◆CASE（センシングADAS、共通ソフトウェアプラットフォーム、電動パワートレイン、サスペンション、ブレーキ）全ての製品群を展開
◆自動車部品業界の特許資産規模ランキングにおいてはデンソーに次ぐ業界2位

【企業の強み・魅力について】
(1)
出資比率
日立製作所：40%、本田技研工業：40%、投資会社：20%
◆日立製作所の技術（モータ、ソフトウェア）を製品に転用できる（共同研究・開発）
◆ホンダのビジネス受注を優先的に取れる
⇔
加えて、他OEMの受注も展開可能
◆日立グループの強みを活かしたシナジー：モーター／インバーターそれぞれ単体で強い会社は多々ある中で、日立グループは電車、重電、家電に加え、半導体（マイコン、パワーデバイス）も自社製造している
⇒
各産業でシステム製品を提供したメーカとしての強さが新しい分野での応用技術をいち早く実用化ができます。

(2)
グローバルメガサプライヤという立ち位置
CASEに関わる全ての製品を持っている（電動車領域、自動運転領域が主力事業）
⇒
電動化、自動運転、コネクティッドは全て網羅している（SWも独自開発）
※タイヤ、ランプ、ステアリング、車体以外は全て製品あり

(3)
四輪+二輪の2軸事業がある
四輪以外にも二輪（成長市場）ビジネスを展開（元々、ホンダ系列ということもあり、世界シェアトップの二輪製品が多数ある）
※テストコース（3つ：茨城、栃木、北海道）あり【職種の変更の範囲】当社業務全般

応募条件

【必須】※下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方
■開発テスト業務経験（目安3年以上）
■材料力学or熱力学or流体力学or機械力学

【歓迎】
・モータ/減速機のテスト経験
・自動車業界での開発経験
・普通自動二輪or大型自動二輪免許資格

【求める人物像】
・新商材への開発意欲と技術構築への知的好奇心が高い方
・協調性とコミュニケーション力、情熱・向上心、主体的な活動ができる方
・スキルアップ意欲、キャリアアップ意欲の高い方　など

休日休暇

完全週休2日制、年間休日121日(GW、夏季、年末年始など）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇、家族看護休暇 など

年間休日数

121日

就業時間

08:50～17:35

企業概要

＜自動車/二輪車を中心に幅広い製品ブランドを展開するグローバルメガサプライヤーです。自動運転や先進運転支援システムに向けた研究開発も実施/世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供＞
◆事業内容：自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス
◆各事業概要：
(1) パワートレインシステム：電動車向けの小型・軽量・高効率なモーター、世界トップクラスの出力密度を誇るインバーター、電気自動車やハイブリッド車の走行用バッテリーの残量を高精度に検出して制御を最適化する電子制御システムの開発を中心に行っております。
（開発製品：モーター/インバーター/バッテリーマネジメントシステム/エンジンコントロールユニット/トランスミッションコントロールユニット/高圧燃料ポンプ/直噴インジェクター/エアフローセンサー/吸気圧制御バルブ/電子制御スロットルボディ/インテークマニホールド/クーリングチャンネル・ピストン/バルブタイミングコントロールシステム（VTC）/VTCソレノイド/電動VTC/流路切替制御弁 (MCV)/ウォーターポンプ/VCRアクチュエーター/可変容量オイルポンプ（チェーン駆動タイプ）/バランサー（VDVP一体タイプ）等）

(2) シャシーシステム：サスペンション、ステアリング、ドライブトレイン、ブレーキなどの車両運動統合システムを提供しています。
（開発製品：サスペンションストラット/モノチューブショックアブソーバー/周波数感応型ショックアブソーバー/セミアクティブサスペンションシステム/電動パワーステアリングシステム（ベルトドライブラックアシストタイプ）/パワーステアリングポンプ（可変容量型）/CFRPチューブタイプ駆動伝達システム（プロペラシャフト）/電動パーキングブレーキ(ディスクタイプ)/電動パーキングブレーキ(ドラムタイプ)/回生協調ブレーキシステム/フロントディスクブレーキ 等）

(3) 自動運転・先進運転支援システム：交通事故のない安全・安心なモビリティライフの実現に向けて、周囲の環境を認識するセンシング技術や、状況を瞬時に判断して的確に車両をコントロールする電子制御など、システムインテグレーターとして自動運転・先進運転支援システムを提供しています。
（開発製品：ステレオカメラ/ミリ波レーダー/ADASコントロールユニット(ADAS ECU)/自動運転コントロールユニット(AD ECU)/セントラルゲートウェイ(CGW)/マップポジショニングユニット(MPU)/OTA制御ユニット）自動運転ECU、OTAによる制御ソフトウエア更新技術 等

(4) 二輪車用システム：高い環境性能を誇るパワートレインシステム、操縦安定性と乗り心地を両立させるサスペンション、車両の安全性を高めるブレーキシステムなど、先進的な技術と製品により二輪車の進化をリードしています。
（開発製品：小型二輪車用インジェクター/スロットルボディ/電子制御ユニット/燃料ポンプモジュール/トランスファーモールド電子制御ユニット/ACGスターター制御システム付き電子制御ユニット/大型二輪車用 電子制御スロットルボディ/電子制御ユニット/燃料ポンプモジュール/インジェクター/サスペンションシステム/シングルチューブ式リアクッション/電子制御式減衰力可変ダンパー/アンチロックブレーキシステム（ABS）/ディスクブレーキ キャリパー（前輪）（後輪）/ブレーキマスターシリンダー（前輪）(後輪)　等）

(5) アフターマーケット、産業機器・汎用製品：アフターマーケット製品/整備用品、鉄道車両用製品、地震対策製品、汎用製品

◎連結従業員数：約90000人　
◎27か国のグローバル拠点/地域別売上構成比（日本33％/米州25％/欧州7％/中国16％/アジア19％）

従業員数

36,645人