■【府中】Microsoft 365を活用したシステム構築/Microsoftサービス新規案件創出

職種

システムエンジニア

勤務地

東京都府中市　顧客先

年収

600万～950万円

仕事内容

【配属組織名】
金融ビジネスユニット
金融第二システム事業部
金融システム第二本部
第三部
【配属組織について（概要・ミッション）】
■組織の概要・ミッション
政府系金融機関のフロントアカウント部署として、総合力・技術力を強みに、日本経済を支えるミッションクリティカルシステムの開発、維持保守を通じて、日本経済の安定に貢献する。
■担当業務概要
政府系金融機関を中心に複数のお客様、多数のシステムの開発を担当しています。
フロントSEとして、主にお客様先に常駐し、お客様とコミュニケーションをとりながらシステム開発、新規案件組成を行います。
担当するお客様の特性上、日本経済の中枢を担う、重要システムを多数担当させていただいています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■Microsoft
365適用システムの構築
政府系金融機関でのMicrosoft
365の適用案件において、フロントSEとしてお客様と対峙し、システム設計、構築、テストを推進します。
■Microsoftサービスを活用した新規ビジネス創出
複数のユーザーでのMicrosoft
365案件の獲得およびMicrosoftサービス(Azure含む)を活用した新規案件の創出を推進します。
【募集背景】
政府系金融機関においては、依然オンプレミスでのシステム構築が主流となっているが、Microsoft
365を中心としたワークスタイル領域については、世の中の動向に追従したSaaS適用による利便性向上が求められている。
今般、日立で受注したMicrisoft
365適用案件を円滑に進め、今後の更なるワークスタイル領域でのビジネス機会創出を行うためのMicrosoft
365技術者の募集を行う。
【職務概要】
Microsoft
365を活用したシステム構築において、Microsoft
365のノウハウを活用して、機能/非機能設計の整合性の確保及びテスト推進を行うことで案件を円滑に推進する。
加えて、Microsoft
365を含めたMicrosoftサービスの活用による新規案件の創出を行う。
【職務詳細】
・Microsoft
365技術者として、機能/非機能設計全体を把握し、各設計の整合性を確保する
・機能/非機能設計や各コンポーネントをまたがる課題を検知し、解決に導く
・Microsoft
365を含めたMicrosoftサービスの活用を具体化し、提案を行う
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
政府系金融機関において、今後も成長、拡大が見込まれるワークスタイル分野の中核に位置するMicrosoft
365の第一人者として参画することで、今後の事業拡大の中心として貢献・スキルアップが可能です。
また、将来的には、自らプロジェクトマネージャとなり、プロジェクトを推進する立場となることも、ITアーキテクトとして複数の案件に技術者として参画することも可能であり、様々なキャリアパスが選択可能です。
【働く環境】
入社後は、特定の政府系金融機関に常駐し、Microsoft
365適用案件にMicrosoft
365技術者として参画いただくことになります。
プロジェクトは、5名程度の日立社員と数十名の協力会社メンバーで構成されるため、他の日立社員および協力会社メンバーと協力しながらプロジェクトを推進していきます。
なお、お客様との契約の制約上、在宅勤務は不可となります。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
【想定ポジション】
主任クラス
※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。【職種の変更の範囲】当社業務の全般

応募条件

[必須要件]
■Microsoft 365適用案件での設計・構築・テストの経験（2年以上）
■SEとしての実務経験（5年以上）
[歓迎要件]
□「Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert」等の資格
□Exchange、Teams、SharePoint、Intune、Azure AD、AIPの設計・構築経験
□ネットワーク、プロキシ、MTA等の付帯機能の知識
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・お客様及びプロジェクトメンバーと主体的にコミュニケーションを行い、課題解決に積極的に取り組めること
・プロジェクトの方針に沿って、自らの作業を計画、管理し、自立して各種作業を行えること
・自身のスキル、ノウハウをプロジェクトメンバーに共有し、プロジェクトの円滑な推進、組織力強化に貢献すること

休日休暇

慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制、年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日　※特別年次有給休暇を含む）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など

年間休日数

124日

就業時間

08:50～17:20

企業概要

＜情報・通信システム/鉄道システム/電力・産業システム/昇降機の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービス等／OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業＞
※売上高・従業員数は連結、連結子会社696社
★[Long Ver.] 日立グループ 会社紹介映像 - 日立：https://youtu.be/3KsAYmdqYZ0
★Hitachi Brand Channel：https://www.youtube.com/@HitachiBrandChannel
日立のさまざまな技術を活用したソリューション・サービス・テクノロジーの体系である「Lumada」を通じて、お客さまや社会の課題を解決します。
＜セグメント別売上構成比＞※2022年度
◆デジタルシステム＆サービス：2兆3890億円
◆グリーンエナジー＆モビリティ：2兆4925億円
◆コネクティブインダストリーズ：2兆9752億円
◆オートモティブシステム：1兆9200億円
◆日立建機：4751億円
◆日立金属：8477億円
◆その他：4730億円
＜製品・ソリューション＞
◆デジタルシステム&サービス…お客さまの業務システムや社会インフラのデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進し、サステナブルな社会の実現に貢献します。
・デジタルソリューション：金融ソリューション、社会インフラITシステム、公共ITソリューション、セキュリティ、ビッグデータ×AI（人工知能）、クラウド、IoT/データ利活用
・ITプロダクツ：デジタルITインフラソリューション、ハイパーコンバージドインフラストラクチャ（HCI）ソリューション、サーバ&ソリューション、ストレージソリューション、ミドルウェア&プラットフォームソフトウェア
・その他：ATM
◆グリーンエナジー&モビリティ…地球環境にやさしいグリーンなエネルギーとモビリティで世界中の人々の幸せを支えます。
・エネルギー：パワーグリッド、原子力、クリーンエネルギー、エネルギーマネジメント・分散電源ソリューション、エネルギー IT×OTソリューション
・鉄道システム：車両、信号、ターンキー、運行・保守
◆コネクティブインダストリーズ…日立が誇る強いプロダクトを集結させてデジタルでつなぎ、ソリューションとして提供し、「サステナブルバリュークリエイター」をめざします。
・ビルシステム：昇降機、ビルソリューション
・生活・エコシステム：家電、空調
・計測分析システム/ヘルスケア：医用・バイオ、半導体、産業、ヘルスケア
・インダストリー：産業・流通ソリューション、水・環境ソリューション、産業用機器（量産）、産業用機器（非量産）
◆オートモーティブシステム…世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献します。
★Lumadaコンセプト映像～新たな価値の創出に向けて-日立：https://youtu.be/_22mO9qGU18
★転職者インタビュー：https://www.hitachi.co.jp/recruit/career/people/mid-career/
★Qiita×Hitachiコラボレーションサイト：https://qiita.com/official-campaigns/hitachi-2020?utm_source=corporate

従業員数

368,247人