■【東京】システム開発プロジェクトリーダー

職種

システムエンジニア

勤務地

東京都港区港南2-17-1　本社

年収

600万～1,150万円

仕事内容

お客様のDXパートナーとして、プライムの立場で、システム企画・提案の超上流から運用保守まで一貫して支援しています。
様々な業種のお客様の基幹システム（SOR）から情報系システム（SOE）まで幅広く手掛けています。
・導入事例（ご参考）
https://www.isid.co.jp/sites/default/files/2023-02/ISID_20180322_AIRDO.pdf
https://www.isid.co.jp/case/2022tel.html

【職務概要】
プロジェクトのチームリーダー（プロジェクトマネージャー候補）として、顧客折衝やパートナー企業のマネジメントをしながら下記職務を担当していただきます。
・製造業・流通サービス業などの大手企業に対し、プライムの立場でSIソリューションの企画・提案・構築・運用保守など、幅広く担当していただきます。
・顧客のニーズに合わせて一から新しいアイディアや技術にも挑戦し、新たなITを用いたソリューションの企画、導入を担当していただきます。
【ポジションの魅力】
・顧客に近い立場で、良好な関係を築きながら、お客様の真のビジネス課題をシステムで解決することができます。
・従来のスクラッチ開発に加え、新たなITソリューション（RPA、AI-OCR、Outsystems、Salesforce、AIなど）にもチャレンジすることができます。新たに知見の獲得が必要な技術に関しては、研究開発での調査活動や事業部横断のチーム組成を活発に行い、技術習得を行っています。
・前職で身に着けたスキルを活かしていただきながら、高いスキル・志を持った仲間と、ともに成長できる環境です。若手でも裁量・責任を持って活躍している社員が多くいます。
【キャリアパス】
・入社直後は他メンバーと一緒にプロジェクトをご担当いただき、ISIDでの仕事の仕方を経験していただきます。経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や役割アップを目指していただき、案件引き合い状況やご志向などを考慮しながら、より裁量・責任のある立場でプロジェクトの遂行をしていただきます。
・プロジェクトマネージャー、アプリケーションエンジニア、アーキテクトなど、ご志向に応じて複数のキャリアパスを選択可能です。
【スキルアップへの支援】
・全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、担当する領域に関する研修受講・資格取得の支援なども積極的に行っています。
・1on1ミーティングなどを通じ、仕事のやりがい、悩み、キャリアパスなどを上長と相談できる場を設け、組織として個人個人のスキルアップを支援しています。


■モデル年収

600万円～/25歳
入社4年目相当
、850万円～/30歳
入社9年目相当
、1000万円～/35歳
入社14年目相当

応募条件

【必須】※業界不問／製品不問／文理不問
■基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験
■システム開発のサブチームリーダー経験

【歓迎】
□要件定義を主体的に実施した経験尚可
□オフショアを活用したシステム開発の経験尚可
□コーディング経験尚可

●求めるご志向
・設計、テスト、コーディング等の経験があり、それを活かして提案、
要件定義など、上流工程にステップアップしたいとご志向されている方
・顧客と直接コミュニケーションを取り、顧客の目線でシステム構築を行いたいとご志向されている方
・日々進化するITに対し追従し、常に新たなソリューションを顧客に提供すべく活躍したいとご志向される方

休日休暇

完全週休二日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇（入社日より付与、最高20日）、リサイクル有給休暇（60日まで積み立て可）、リフレッシュ休暇（5年毎）、各種慶弔休暇　など

就業時間

09:30～17:30

企業概要

※当社は電通のシステム子会社ではありません。広告大手の電通とコングロマリットのGEによる合弁事業です。
プライム上場、IT（情報技術）の専門家集団として、製造や金融、流通など各業界トップクラスの企業に対し、業務コンサルティングからシステムの企画・設計・構築・運用まで、ITに関するトータル・ソリューションを提供しています。
◆コンサルティングサービス　
◆ソフトウェア・プロダクト販売／サポート−自社開発ソフトウェアの販売／サポート−国内外ベンダーのソフトウェアの販売／サポート 　　
◆システム・インテグレーション・サービス−アプリケーション・システムの設計/開発−ハードウェアの選定/調達−システム・インフラの構築サービス
◆アウトソーシング・サービス

従業員数

3,117人