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株式会社日立製作所 株式会社日立製作所

■【東京】自動車メーカー向けアカウント営業:ITソリューション/DXソリューション領域

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求人情報

職種
営業/海外営業(IT)
勤務地
東京都千代田区外神田1-5-1 住友不動産秋葉原ファーストビル
年収
600万~750万円
仕事内容
■職務概要
・自動車メーカーのITサービス部門や、様々な業務部門(製造、販売、財務、品質、人事など)に対する各種ソリューションの直販活動。
・中長期且つグローバル視点での、アカウント戦略、営業戦略の立案・実行。
・担当する自動車メーカ様との真のパートナーシップ構築をめざし、お客様の業務を支えるアプリケーションの運用保守(年間数十億円規模)や、基幹システム開発プロジェクト支援、最先端のコネクティッドカー対応IT基盤、製造IoT基盤、セキュリティソリューション、SAP
S4/HANAなどのERPなど、幅広くビジネス展開を推進。
■職務詳細
・担当顧客に対する日立のサービスや製品の拡販を行うための顧客へのアプローチ(現地・リモートを適宜実施)。
・戦略的な営業活動を実行するための事前の社内準備(資料作成や技術情報の収集など)。
・担当顧客との最前線の接点となることを踏まえ、社内に対しビジネス拡大に向けた戦略検討やリード。
・社内外の多くのステークホルダを結びつけ、当社の価値を最大限に提供する施策の検討と立案、実行。
<ニュースリリース>
・日産自動車様
カーシェアリングシステムの開発/提供
「2014年掲載
チョイモビ
ヨコハマ」:https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2014/10/1001b.html
・SUBARU様
サイバー攻撃に対するセキュリティ対策支援
「2022年掲載
脅威インテリジェンス提供サービス」:https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2022/03/0317a.html
<事例紹介>
・本田技研工業様
社会イノベーション事例「2019年
感性分析サービス」:https://social-innovation.hitachi/ja-jp/case_studies/honda_motor/
【募集背景】当部の方針である「顧客の変化に即応していく心構えを持ち、事業を牽引する」を実行するために、ビジネスをリードし、日立ならではの価値提供をすることでお客様の期待に応えることのできる営業人財がますます必要となるため、広く人材を募集する。【職種の変更の範囲】当社業務の全般
応募条件
[必須要件]※業界不問/製品不問/文理不問
■下記実務経験が3年以上ある方:
・IT関連企業におけるB2Bのシステム/ソリューション営業経験もしくはエンジニア経験
・自動車関連企業での実務経験
[歓迎要件]
□下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方:
・IT商材の営業経験
・IT商材のエンジニア経験
・ITコンサルタント経験
・企業のIT部門での実務経験
・自動車メーカー、一次サプライヤでの実務経験
・TOEIC650点程度の英語力のある方(読み書きに支障のないレベル)
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、年次有給休暇(勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など
年間休日数
124日
就業時間
08:50~17:20

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企業情報

企業概要
<情報・通信システム/鉄道システム/電力・産業システム/昇降機の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービス等/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業/DXプラチナ企業2024-2026選定/TOPIX Core30・JPX日経インデックス400構成銘柄/「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています>
※売上高・従業員数は連結、連結子会社612社
★[Long Ver.] 日立グループ 会社紹介映像 - 日立:https://youtu.be/3KsAYmdqYZ0
★Hitachi Brand Channel:https://www.youtube.com/@HitachiBrandChannel
日立のさまざまな技術を活用したソリューション・サービス・テクノロジーの体系である「Lumada」を通じて、お客さまや社会の課題を解決します。
★Lumadaコンセプト映像~新たな価値の創出に向けて-日立:https://youtu.be/_22mO9qGU18
★転職者インタビュー:https://www.hitachi.co.jp/recruit/career/people/mid-career/
★Qiita×Hitachiコラボレーションサイト:https://qiita.com/official-campaigns/hitachi-2020?utm_source=corporate
■平均残業時間…10.9H ■平均有給取得日数…17.2日 ■平均年齢…43.8歳 ■平均年収…915万円
<セグメント別売上構成比>※2023年度
◆デジタルシステム&サービス:2兆5986億円
◆グリーンエナジー&モビリティ:3兆523億円
◆コネクティブインダストリーズ:3兆579億円
◆オートモティブシステム:1兆1643億円
◆その他:5077億円
<製品・ソリューション>
◆デジタルシステム&サービス…金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培った高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション(DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタル人財が多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社会のDXを実現していきます。
・デジタルソリューション:金融ソリューション、社会インフラITシステム、公共ITソリューション、セキュリティ、ビッグデータ×AI(人工知能)、クラウド、IoT/データ利活用
・ITプロダクツ:デジタルITインフラソリューション、ハイパーコンバージドインフラストラクチャ(HCI)ソリューション、サーバ&ソリューション、ストレージソリューション、ミドルウェア&プラットフォームソフトウェア
・その他:ATM
◆グリーンエナジー&モビリティ…近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世の中のお客さま及びインストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベースを活用してIT・OT・プロダクトのLumadaデジタル技術によるサービス事業を提供します。そして、地球環境を守りながら一人一人が活躍できるサステナブルな社会をデータとテクノロジーで創ることを使命に、エネルギー転換・電動化・省エネなど、成長の柱であるグリーン価値創出に向けて脱炭素社会の実現に貢献します。
・エネルギー:パワーグリッド、原子力、クリーンエネルギー、エネルギーマネジメント・分散電源ソリューション、エネルギー IT×OTソリューション
・鉄道システム:車両、信号、ターンキー、運行・保守
◆コネクティブインダストリーズ…社会課題が複雑かつ複合的になっている社会において、分野を超えた競争力の高いプロダクトをデジタルでつなぎ、ソリューションとして提供することで、分野を超えたトータルな課題解決を行っています。お客さまとの価値共創サイクルをデータ駆動で回すLumadaをベースに、フロント・エンジニアリング力の強化、トータルシームレスソリューションの進化・拡大、コネクテッドプロダクトの拡大・機能強化によるリカーリングビジネスの強化を通じて、お客さまと協創するサステナブルバリュークリエイターをめざします。また、さらなるグローバル成長に向けて、北米を注力領域として事業を拡大するとともに、グリーン価値向上に取り組んでいきます。
・ビルシステム:昇降機、ビルソリューション
・生活・エコシステム:家電、空調
・計測分析システム/ヘルスケア:医用・バイオ、半導体、産業、ヘルスケア
・インダストリー:産業・流通ソリューション、水・環境ソリューション、産業用機器(量産)、産業用機器(非量産)
◆オートモーティブシステム…世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献します。
従業員数
268,655人

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岩崎 貴代恵
(担当コンサルタント: 岩崎 貴代恵)

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