■【六本木】データ分析人材育成コンサルタント＜東証プライム上場／20期連続増収＞

職種

その他(IT)

勤務地

東京都六本木3-1-1　六本木ティーキューブ（総合受付11階）

年収

600万～900万円

仕事内容

■主な担当業務の流れ：
・顧客対応（課題ヒアリング、問合せ対応）
・研修講師／研修後のフォロー
・カリキュラム企画（テキスト作成、研修カリキュラムの設計 など）
※入社後はまず研修のTA/講師対応でご経験を積んでいただき、後にカリキュラム企画や顧客対応をご担当いただきます。
■参考情報
・データ分析×育成で各業界を代表する企業を支援！ データ分析人材育成コンサルタントのお仕事とは？データ分析人材育成コンサルタントインタビュー
https://blog.brainpad.co.jp/entry/2023/04/06/150212
・ブレインパッドのデータ活用人材育成サービス｜サービス概要
https://www.brainpad.co.jp/school/about
・DX時代に不可欠な、データ活用人材を育成するコツとは
https://www.brainpad.co.jp/doors/contents/01_method_humanresource_development_dx/
■募集背景
・日本ではDX推進に向けた各種デジタル化や大規模データの活用を担うデータ活用人材が不足しています。加えて、国内企業のDX戦略の取り組みは加速しており、外部人材の採用だけでなく組織内の既存人材の育成や登用も重要になっています。一方で国内のデータ活用人材を専門的に育成する教育機関や団体は限られているのが現状です。
・今後、多くの業種・業界で活躍いただけるデータ活用人材の育成を目的に、当社ではデータ分析の受託サービスに加えてデータ活用人材育成サービスを提供をしています。
・当社の人材育成サービスは、2013年の開始から受講者は7万人以上となり現在も顧客企業から多くのお引合いをいただいていることから、事業を拡大し、サービスのスケールアップを一緒に担当いただける新しいメンバーを募集しています。
■働いているメンバーの声
・国内大手企業のDX戦略の推進やDX人材の育成支援を通じて、自分自身のスキルを活かして社会に貢献できていると実感すると共に、お客様にどのように価値を提供すべきかと責任を感じるシーンもあり、日々やりがいを感じています。（前職・データサイエンティスト）
・自身で手を動かして分析することももちろん面白いのですが、受講者の方にスキルトランスファーしてその方が自社ビジネスへ業務適用されるプロセスに関われるのは、また違った魅力があります。受託分析サービスプロジェクトに比べ、より多くのクライアント企業・より多くの方（受講者）と接する機会があり、人材育成サービスを通じてクライアント企業の組織改編に関与出来ている実感があります。（前職・データサイエンティスト）
・以前はITエンジニアでしたが、受講者にはIT専門職だけではなく、営業職をはじめ製造・間接部門など方もいるので、はじめの頃はわかりやすく伝えるのに苦労しましたが、今では伝えたい内容がちゃんと伝わるようになりました。難しい概念を創意工夫して伝えた結果、「とてもわかりやすかった」と言っていただけたときに、この上のない喜びを感じています。（前職・ITエンジニア）
■主なサービス内容：
当社が運営する人材育成サービスの講師・企画・カリキュラム開発など業務全般を担当いただきます。
ご担当いただく業務範囲は以下となります。
企業研修は累計90社以上（累計70000名以上）・公開講座では累計550社（2000名以上）への提供実績があります。
・企業研修：企業からの要望に応じた研修プログラムの企画・制作から講師業務
https://www.brainpad.co.jp/school/program#program2
・公開講座：年間で4回開催される社会人向けのデータサイエンティスト入門講座の企画・運営ならびに講師業務
https://www.brainpad.co.jp/school/program#program3
＜在宅勤務制度＞
2023年11月現在、月4回以上の出社を原則必須としています。
個々の社員が選んだ任意の日、もしくは上長が指定した日を出社日としています。
尚、将来的に出社回数は変更する可能性があります。
※在宅勤務手当を毎月5000円支給しています。
＜得られる経験と能力＞
・多くの業種・業態の大手企業から社員教育や人材育成の相談をいただいており、自社サービスを通じて受講いただく方々に知識や技術を教えていく研修業務は、自身の知識・専門性を通じて「人材育成」という公共性の高い社会課題に関われるだけでなく、対人コミュニケーションスキルを高めることができます。
・DX推進に向けたビッグデータ分析、機械学習などのデータサイエンスの現場に近い場所で働きますので、同領域の最新技術や最新トレンドにも触れることができます。
・仕事を通じて、ビジネス現場で活躍する当社のデータサイエンティストと同水準のスキルセットを獲得していただくことが可能です。
・各業界に特化した研修プログラムなど、先端的の技術を題材とする教材開発に関わっていただくチャンスもあります。
■過去の代表的な提供事例：（詳細はこちらを参照ください）https://www.brainpad.co.jp/school/case
・アサヒグループジャパン様：グループ全体でDXを推進するビジネス・アナリストの育成支援（数百名規模）
・島津製作所様：全社員向けのDX推進・データリテラシ向上に向けた人材育成支援（数百名規模）
・三菱UFJ銀行様：全行員向け「データ分析民主化」に向けた人材育成支援（数千名規模）
・日産自動車様：研究会開発エンジニア向け「データ処理・高度統計技術プログラム」育成支援（部門全社員）
・農林水産省様：DX推進に向けた省内職員への実践的なデータ活用人材育成支援
・NTTコムウェア様：「ITエンジニア向け」のデータ活用人材育成支援
・総務省統計局様：「社会人のためのデータサイエンス演習」コンテンツ企画・制作支援（20000人以上が受講）
・大手保険企業様：ビジネスとアナリティクスを繋ぐブリッジ人材育成支援
・大手食品メーカー企業様：DX推進に向けたデータサイエンス基礎講座支援（数百名規模）
（*）データ活用人材育成サービスの魅力について以下を参照ください。
・【座談会】DX人材育成のプロが語る～組織にデータサイエンスを根付かせるためには～
https://www.brainpad.co.jp/doors/contents/02_dx_human_resources_development_instructor_1/

応募条件

[必須要件※以下いずれかのご経験]
■ITやデータサイエンス領域で3年以上勤務していた経験　または、
■プログラミングの実務経験　または、
■ロジカルシンキング、仮説思考、問題解決スキルのある方
[歓迎要件]
□データサイエンティスト/データアナリストとして自社または顧客企業向けのデータ分析経験
□IT業界におけるクライアントワークとしての業務経験
□人材育成業界（社会人向けの人材育成サービス）、IT・コンサル業界での業務経験
□研修提供会社等での研修カリキュラム開発や講師、または営業のいずれかの経験
【マインドセット】
・自身の知識や経験をもとに人材育成サービスに関わり、サービスをリーディングしたい方
・ビジネスをドライブすることにモチベーションをお持ちの方
・お客様やチームメンバーを尊重するチームプレーヤー
【求める人物像】
●データ利活用＋人材の育成に広く興味がある方
●データ利活用による企業変革や分析組織の成長などに興味がある方
●分析スキルの専門性を極めるよりも、自分の経験を人に伝えることに興味がある方
●他のメンバーの成長やキャリアづくりに興味がある方
●自分の活躍の幅や新たなキャリアを広げたいとお考えの方
●難しい問題に当たっても多角的に解決策を考え、提案できる方
●チャレンジ精神旺盛な人 ※社内でも初めての取り組みが多いため

休日休暇

◎土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日　◎年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能）　◎慶弔休暇　◎介護休業　◎産前産後休暇制度　◎育児休業制度

年間休日数

127日

就業時間

00:00～00:00

企業概要

＜東証プライム上場／データを価値に変えるために必要な分析力（国内随一のデータサイエンティスト数）、エンジニアリング力（市場No.1製品を自社開発・提供できる技術力）、ビジネス力（業種問わず1400社超支援）の3つの力を有した、世界でも稀有な企業／伊藤忠商事と資本業務提携、電通グループと合弁会社設立／openwork「社員による会社評価スコア」上位2%企業＞
★会社紹介資料：https://speakerdeck.com/brainpadpr/brainpad-company-20210514
★ブレインパッドはなぜデータと向き合うのか…データの爆発的な増加を背景に、各産業の巨大企業もベンチャー企業もデータを大きな経営資源と捉え、ビジネスに取り入れる試みを初めています。現在、データの活用率は3％と言われていて、まだまだ進んでいないことも事実です。しかし、見方を変えて見ればどうでしょう。残り97%に活用の余地があるとも言えます。私たちは、企業に「データ活用」というチカラを加え、データを隅々にまで巡らせることが、日本のビジネスを成功に導くチャンスになると信じています。
・公式ブログ「Platinum Data Blog」：https://blog.brainpad.co.jp/
・ベストなDXへの入り口が見つかる「DOORS」：https://www.brainpad.co.jp/doors/
・データサイエンティストのPodcast「白金鉱業.FM」：https://shirokane-kougyou.github.io/
・会社公式アカウント「BrainPad_PR」：https://twitter.com/brainpad_pr
・社内資料公開プロジェクト「OpenBrainPad Project」：https://twitter.com/open_brainpad
＜事業＞
◆プロフェッショナルサービス事業…データ分析、システム開発を含むコンサルティング、人的支援を通じて、顧客企業のデータ活用支援を行う事業。売上高の大部分は業務受託によるフロー型ビジネスモデル。
◆プロダクト事業…自社製および他社製プロダクトの提供を通じて、顧客企業のデータ活用支援を行う事業。売上高の大部分は月額課金のライセンス収入からなるストック型ビジネスモデル。
※顧客…小売・流通・卸売、製造、金融、旅行・航空・運輸、IT・情報・通信、電力・エネルギー・建設、メディア・広告・エンタメ・その他
＜所属・ 参画＞
一般社団法人データサイエンティスト協会
一般社団法人日本ディープラーニング協会
大阪府DX推進事業
公益社団法人 企業市民協議会（CBCC）
一般社団法人金融データ活用推進協会
特定非営利活動法人女子中高生理工系キャリアパスプロジェクト
公益社団法人日本アドバタイザーズ協会 Web広告研究会
一般社団法人日本RPA協会
公益社団法人日本オペレーションズ・リサーチ学会
一般社団法人日本オムニチャネル協会
一般社団法人日本スポーツアナリスト協会
MONETコンソーシアム
＜受賞歴＞
テクノロジー企業成長率ランキング 「日本テクノロジー Fast50」を9年連続受賞
公益社団法人日本オペレーションズ・リサーチ学会より「実施賞」を受賞（2015年度）
・連結子会社（国内）：株式会社TimeTechnologies
・関連会社（国内）：株式会社電通クロスブレイン
・非連結子会社（海外）：BrainPad US Inc.

従業員数

590人