■【東京】セキュリティエンジニア：サイバーレジリエンスソリューションの導入SE

職種

ネットワーク／データベース／サーバー

勤務地

東京都品川区東品川4-12-7　日立ソリューションズタワーA、B

年収

450万～930万円

仕事内容

当社では、これまでZeroリスクベースの「ゼロトラストセキュリティ」をさらに拡大し、リスクとの共存を前提とするWithリスクベースの「サイバーレジリエンス」への進化をビジョンに掲げ、セキュリティ事業の拡大に取り組んでおります。「サイバーレジリエンス」という新しい視点でセキュリティソリューションを提供することで、レジリエンス経営に取り組む企業の支援に関わることができます。セキュリティソリューションはDXを推進する上で欠かせないものであり、当社のセキュリティはお客様企業の安全な経営に大きく寄与しています。セキュリティに関する経験がなくても、「サイバーレジリエンス」に興味をお持ちの方であれば応募を歓迎いたします。
【仕事内容】
当社が展開するセキュリティ商材の開発（設計、構築、運用）や、セキュリティ診断、ペネトレーションテスト、マネージドセキュリティサービス対応、プリセールスなどをご担当いただく予定です。
【具体的には】
日立ソリューションズでは、サイバーレジリエンスで必要とされる能力としてNIST(米国国立標準技術研究所)が定義した「予測力」「抵抗力」「回復力」「適応力」を高めるセキュリティソリューションの企画・開発に取り組んでいます。既存の自社・他社商材、新規アライアンス商材などを組み合わせて新たな価値を創出し、DX推進に取り組むお客様への提案や導入を担っていただきます。
入社後のキャリアパスとして、まずはセキュリティ開発の案件にアサインし、実務経験を積んでいただきます。その上で、適性やご希望を踏まえてプレSEやセキュリティのスペシャリスト、またはマネジメントポジションへ進んでいただきます。また、当組織では将来的にホワイトハッカーチームへの参画も歓迎しています。
強い成長意欲を持ってセキュリティ技術の習得に取り組める方、セキュリティのスペシャリストとして幅広く活躍したい方のご応募をお待ちしております。
＜想定ポジション＞
担当者または裁量労働者
＜想定年収＞
・主任・サブリーダークラス：600万～930万
・実務担当者クラス：450万～600万
※上記には住宅手当など福利厚生に関する手当は含まず

応募条件

[必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問
■システムエンジニアもしくはプレSEとしてのご経験
■IT全般（OS、ネットワーク、セキュリティ、クラウド等）に関する基本スキル
[歓迎要件]
□基本的な英語の読み書き能力をお持ちの方
□インフラエンジニアとしてのご経験をお持ちの方
【求める人物像（共通）】
・能動的に行動し、誠実かつプロアクティブに業務遂行できる方
・お客様や周囲のコミュニケーションを怠らず、円滑に業務を推進できる方
・強い成長意欲を持ち、新しい技術習得に取り組める方

休日休暇

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、妊娠障害・通院休暇、不妊治療休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、配偶者海外転勤休暇、転勤休暇、生理休暇 他

年間休日数

129日

就業時間

09:00～17:30

企業概要

＜日立製作所100%出資/日立グループの主力であるIT事業の中核を担う/外販売上比率6割超/上流工程に強み/製造・流通・通信業にフォーカスしたソリューションや業種横断的なソリューションおよびITプラットフォームソリューションをグローバルに提供＞
★日立ソリューションズ公式チャンネル - HitachiSolutions Official -：https://www.youtube.com/@HitachiSolutions
★探してみよう！日立ソリューションズ：https://www.hitachi-solutions.co.jp/-/media/Project/DefaultSite/Products/pdf/s/sagasol_pdf.ashx
★会社パンフレット：https://www.hitachi-solutions.co.jp/-/media/Project/DefaultSite/Company/CompanyProfile_2023.ashx
◆ソフトウェア・サービス事業
◆情報処理機器販売事業
★技術領域…AI/IoT/スマートファクトリー/RPA/チームコラボレーション/ランサムウェア・マルウェア/サイバー攻撃対応BCP/電子決済・フィンテック/サブスクリプションビジネス/AR/VR/APM（アプリケーションパフォーマンス管理）/ビッグデータ・BI
★ビジネス領域…人財管理・育成/メールセキュリティ/エンドポイントセキュリティ/認証/文書管理/ERP/SCM/開発支援・運用管理/クラウド・仮想化/位置情報/ミドルウェア/オープンソース/ネットワーク
＜日立ソリューションズ特徴＞
■未来を創る重点8事業…スマートマニュファクチュアリング/デジタルマーケティング/ワークスタイル変革/スマートモビリティ/ビジネスコラボレーション/セキュリティ/空間情報/デジタルアクセラレーション
■あなたらしいキャリアプランを応援
・社内FA（フリーエージェント）制度：FA権を活用して、手挙げで、やりたい仕事に注力できます。
・社内公募制度：仕事を通じた自己実現や自己成長の機会があります。
・高度専門職人財：高度な専門性を有する人財に職名（肩書）を付与します。
■持続的成長の原動力は「人」
・高度スキル人財育成：専門分野おけるプロフェッショナルの育成を推進しています。
・ビジネス創生人財育成：社会課題の解決や価値創造に取り組む人財育成プログラムがあります。
・グローバル人財育成：英語力やグローバルスキル向上のための研修を提供しています。
■フレキシブルな働き方が叶う
・オフィス：フリーアドレスのオフィスで、その日の業務内容に合わせて座席を選ぶことができます。
・オフィス以外：サテライトオフィスや自宅などあらゆる場所で業務を行うことができます。
・フルフレックス制：コアタイムなしで、働く時間を自由に選択することができます。
・時差出勤：始業時刻や終業時刻を選択できます。
■2021年度に子供が生まれた男性社員の育休取得率51.5%：さまざまな施策を実施し、夫婦の両方が幸せになれる育児を応援しています。
■仕事だけでなく生活にも寄り添う
・住宅関連制度：個人の事情に応じた住宅関連手当を支給します（年齢制限有り）。
・財形貯蓄制度：社員の資産づくりを支援しています。
・日立グループ持株会：資産形成の一助とグループ経営への意識の醸成を目的に
運営しています。
・カフェテリアプラン：ライフイベントに利用できる多彩なメニューをご用意しています。

従業員数

14,418人