■【東京】※テレワーク主体※インフラエンジニア＜エネルギーソリューション本部＞

職種

ネットワーク／データベース／サーバー

勤務地

東京都品川区東品川4-12-6　品川シーサイドキャナルタワー6F　京浜事業所

年収

400万～800万円

仕事内容

当組織では、日立製作所や日立グループ各社と連携して、京浜地区を中心とした各業種のネットワーク／サーバインフラ設計および構築を担当しております。今後の新分野として、セキュリティ／クラウド領域にも業務拡大を計画しておりますが、現在担当クラスの社員が多く在籍しており、チームを取りまとめる中堅層の強化を必要としております。
日立グループを代表するSIerとして、東京地区の社会公共、金融、産業流通分野の幅広い大手企業に対するプロジェクトをお任せしていきます。今回の採用によって多くの引き合いに対応し、将来的に業務拡大を支えるチームリーダーを担っていただける方からの応募をお待ちしております。
＜仕事内容＞

お客様企業に対するネットワーク／セキュリティインフラの提案～設計、構築までをチームリーダーとして、社員、パートナーとチーム一体となって幅広くご担当いただきます。
【具体的には】
担当するのは社会／公共、金融分野がメインで、一部産業・流通分野も対応します。京浜地区の大企業に向けた案件が多く、日立製作所や日立グループ各社、各製品ベンダと連携し、提案／見積もり・要件定義など上流工程からアサインします。下流工程はパートナーに依頼するため、パートナーを含めたプロジェクトの取りまとめを行っていただきます。

プロジェクトチームの人数は5名から10名ほどで、期間としては1～2年単位のものが大半です。案件によっては運用／保守を継続していくものもあります。
働き方はテレワーク主体であり、お客様との打ち合わせ等も原則オンラインで行っております。チーム内のコミュニケーション強化のため週に1度の出社や、お客様先での現地作業が発生する場合もあります。テレワークの状況下でも、若手メンバーを中心に横の繋がりを意識したチームビルディングも実施しておりますので、チーム一体となってプロジェクトを進めていく環境が整っております。
＜入社後の流れ＞
エネルギーソリューション本部プラットフォームソリューション部第2グループへの所属となります。入社後は当社の研修を通して、業務の流れや当社の文化に馴染んでいただきますが、スキルやご経験に応じてチームの取りまとめをお任せいたします。
＜想定年収＞
★主任・サブリーダークラス：600万～800万
★実務担当者クラス：450万～600万
※上記には住宅手当など福利厚生に関する手当は含まず

応募条件

[必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問
■ネットワーク、インフラ分野の設計構築経験
[歓迎要件]
□情報処理技術者試験、ネットワークスペシャリストの資格をお持ちの方
□セキュリティ設計・構築経験をお持ちの方
□クラウド環境（Azure／AWS）設計・構築経験をお持ちの方
□Cisco等ベンダ資格をお持ちの方
□Azure／AWS認定資格をお持ちの方
【求める人物像】
・人と会話するのが好きな方
・チームで作業をするのが好きな方

休日休暇

◎完全週休2日制（土・日曜日）　◎祝日　◎年末年始　◎特別休日　◎年次有給休暇　◎夏期休暇　◎リフレッシュ休暇など

年間休日数

125日

就業時間

09:00～17:30

企業概要

＜出資比率：日立製作所 8.3％、日立ソリューションズ 91.7％/日立グループ主力であるIT事業の中核日立ソリューションズグループ＞
★会社パンフレット：https://www.hitachi-solutions-west.co.jp/sitedata/catalog.pdf
※業種や業務など…製造・流通/金融/公共・社会/人事・給与・勤怠/業務共通・ハードソフト・ネットワーク/セキュリティ
※キーワード/テーマ…DX/法令対応/サイバー攻撃対策/販売管理/AI・RPA/PLM・SCM/分析・レポート/文書管理/人事・総務
＜ソフトウェアサービス事業＞
◆システム構築…コンサルティング、基本ソフトウェア、業務ソフトウェアの受託開発、および情報システムを構築・運用するために必要なシステムエンジニアリングの提供
◆サービス…クラウドサービス、サブスクリプション（パッケージの期間ライセンス）、BPO 、および保守サービス
◆プロダクト＆パッケージ…各種ソフトウェアプロダクト、およびパッケージの販売
＜情報処理機器販売事業＞
◆情報処理機器、およびソフトウェアを組み合わせた情報処理システムの販売
【製品例】
◆「Hi-PerBT ワークフロー」…クラウドなどのWeb上で稟議・届出（申請）・業務帳票の回覧まで運用でき、ハンコ文化の見直しに貢献するシステムです。在宅勤務などのテレワーク環境やスマートデバイスからも対応できます。外出が多くて申請・承認が進まないなどのお悩みを解決します。オンライン試供環境が無料でお試しいただけます。
◆給与明細配信システム 「Hi-PerBT モバイル給与」…既存の給与システムから出力された明細データをもとに、携帯電話、パソコンを持つ従業員へ明細配布を可能にするシステムです。受け取り方法もエンドユーザーでの選択ができ、SaaS対応で短期での運用開始が可能です。
◆電子帳票管理システム 「Hi-PerBT モバイル帳票」…さまざまな帳票を簡単に電子化・配信・保存できる電子帳票管理システムのクラウドサービスです。電子帳簿保存法に準拠しており、請求書、納品書、見積書、領収書などの帳票をクラウド上で長期保存ができ、帳票の誤配布、紛失防止や請求書などの帳票配送業務の作業効率化がはかれます。
◆PLMパッケージ 「Hi-PerBT PLM」…案件・設計工程・図面・部品表を統合管理するPLMパッケージです。PLM・ PDMシステムへ適用率の高いパッケージで、受注・開発・設計データの一元管理を実現しますし、AWSを利用したクラウド型でのシステム構築も可能です。
◆調達向け業務効率化EDIパッケージ 「Hi-PerBT ウェブ購買」…WebEDIでの購買業務を実現するパッケージです。レガシーシステムと連携し、サプライヤーとデータ交換ができます。製造業の購買業務に必要な機能を標準実装しています。AWSを利用したクラウド型でのシステム構築もできます。
◆販売管理・生産管理システム 「Hi-PerBT KIT3」…豊富な導入実績やさまざまな業種の業務ノウハウを蓄積した販売・生産管理システムです。オーダーメイドのように、製造業や卸売業の他、さまざまな業種・業務に柔軟に対応します。テンプレート＋カスタマイズで短期間・安価に導入可能です。

従業員数

1,680人