日産自動車株式会社
- 情報更新日: 2024年03月31日
- 求人ID No.0214448
セールスフォース COE リード
求人情報
- 職種
- 社内SE
- 勤務地
- 神奈川県厚木市岡田3065 AXT日産ビル
- 年収
- 450万~1,060万円
- 仕事内容
- <職務内容>
社内システム開発・運用に活用される
Salesforce社製品・サービスの有効活用を推進するSalesforce
COE組織をリードする
Salesforce開発プロジェクトへの
Solution企画・設計・Salesforece製品有効活用をガイドする。
日産自動車のCustomer
Experienceや
Marketing
and
Sales領域を刷新するプロジェクトと協業する。
十数あるSalesforce基盤のアプリケーションチームと連携しながら、共通課題に取り込む。
世界中の日産圏会社が利用している
Salesforceライセンスの管理や次期契約の最適化活動を行う。
<アピールポイント(職務の魅力)>
グローバルTechnologyベンダーである
Salesforce社と協業
HyperscalerのAWS
/
Google
/
Microsoft(Azure)社と協業
CIO直属の部隊として、IS/IT部門戦略の主要な柱を担う
部内の
Enterprise
Architectureチーム、SAP
COEチーム、Digitalization
Promotionと連携しながら活動
自己成長につながる、豊富な案件量とグローバルな作業環境が待っています。
<募集背景
/
Reason
for
hiring>
当部門では、中期経営計画「Nissan
NEXT」に紐づくIT戦略「INNOVATE」「NISSAN
DIGITAL」に基づき、これまで新しいビジネス価値創造、グローバル規模のインフラ標準化をはじめ、様々な革新を起こしてきました。そして現在、更なるグローバルな事業成長とデジタルトランスフォーメーションを主導する計画「NISSAN
DIGITAL
NEXT」を推進中。Bi-Modalな仕事の進め方へ移行する中で、今回の募集は、Solution提案・活用を軸に、ITを用いた更なるサービスの向上・グローバル展開・新しいビジネス価値創出を推進するための人員強化です。特に、Salesforceという業界のCloudツールがすでに日産内で標準ツールになっていることを踏まえ、その活用・利用拡大をアプリ開発・ライセンス活用の面で推進する専門チームのリーダー役になります。
- 応募条件
- 【必須】
・社内システムとしてSalesforce導入・活用の 企画・運用に携わったことがあること
・TOEIC730点以上
【歓迎】
・Salesforce導入のグローバルプロジェクトに携わったこと
・Salesforce管理者業務・開発業務に携わったこと
- 休日休暇
- 週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日)年間121日 夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他
- 年間休日数
- 121日
- 就業時間
- 08:30~17:30
企業情報
- 企業概要
- ■変革を続けるグローバルブランド日産。常に世界に向けてオリジナリティあふれる商品やサービスを提供。近年ではハンズオフ機能を日産として初めて実用化。「ナビ連動ルート走行」と「ハンズオフ」機能をともに実装した世界初のシステム「プロパイロット」を導入、ルート走行時はスイッチひとつで自動車線変更も可能にした。
【長期ビジョン「Nissan Ambition 2030」を発表】
電動化を戦略の中核とし、移動と社会の可能性を広げるワクワクするクルマと技術を提供
・今後5年間で約2兆円を投資し、電動化を加速 ・2030年度までに電気自動車15車種を含む23車種のワクワクする新型電動車を投入し、 グローバルの電動車のモデルミックスを50%以上へ拡大 ・全固体電池を2028年度に市場投入
https://www.nissan-global.com/JP/COMPANY/PLAN/AMBITION2030/
- 従業員数
- 136,794人
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