ES推戦：新規事業企画（大阪/次世代半導体向け構造材）

職種

購買／マーケティング／その他(電気・電子)

勤務地

大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号

年収

600万～900万円

仕事内容

【担当業務/役割】
■次世代半導体パッケージ向け構造材の新規テーマにおいて、技術開発推進、ビジネスモデル構築、マーケティング。
■テーマ設定(先端技術情報収集)、半導体業界での人脈構築、顧客パートナリング含むビジネス開発、外部企業連携。
■直近は開発と連携しながら顧客プロモーション用のサンプル準備が優先対応事項となります。

【所属組織】
■全社技術部門
新規事業本部
エネルギーソリューション推進部
戦略課

【所属組織のミッション】
■次世代半導体パッケージ向け構造材や5G/6G向けの商材を扱っており、最先端の市場・技術に触れつつ、技術開発とビジネスモデル構築を担っている部門。顧客やパートナー企業との連携や、外部からの技術導入・コラボレーションも積極的に行なっています。

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
■役職ではなく「さん」付けで呼ぶなど、雰囲気はアットホームで風通しの良い雰囲気です。
■全体的に若手からベテランまで幅広く在籍し、キャリア入社者もいます。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える組織です。
■担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施する。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めて行く。グループ内は質問・相談しやすい環境。新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めて頂きます。

【募集背景】
■次世代半導体パッケージ領域での新規テーマ開拓、ビジネス開発のテーマを推進。及び将来海外駐在できるような次世代のリーダー育成も含めた組織強化のための増員採用です。

【業務のやりがい】
■社内でも次世代の主力事業として重視されている半導体パッケージ向け構造材の事業化推進の中核を担え、全社目線で様々なテーマに関与できる機会は多く、経営層への提案も頻繁に実施できます。
■また外部連携なども自ら立案したテーマを推進出来るダイナミックさがあり、日本の顧客のみならず、海外現地法人のメンバーとの連携、海外企業との折衝などで海外出張の機会も多く、グローバルでの最先端テーマに関われる環境です。

【勤務地】
■大阪本社地区で研究開発拠点が集約される茨木事業所（JR茨木駅
徒歩10分）となります。【職種の変更の範囲】会社の定める業務

応募条件

【必須】
■電子機器、部品のマーケティング・営業経験。海外顧客対応の経験
■ビジネスレベルの英語力

【歓迎（WANT）】
■半導体業界の知見、人脈

休日休暇

週休2日制（土日）　年末年始　夏期休暇　有給休暇（入社半年経過後16日～20日）育児休業、産前・産後休暇など

年間休日数

123日

就業時間

08:45～17:30

企業概要

高分子技術をベースに、電気、機械、化学、物理、生物、薬学、ライフサイエンス分野などの知識、技術を融合させた機能性材料メーカー。1万種以上の製品（電子・電機材料、工業用テープ、産業用資材、包装材料、医療衛生材料）を幅広い産業分野に供給。
(1) 電子材料：液晶表示関連材料、半導体関連材料、プリント回路材料 等　(2) 機能材料：医療関連材料、高分子分離膜、フッ素樹脂製品 等　(3) 工業用材料：電子部品用材料、接合材料、表面保護材料、防食・防水材料、シーリング材料 等
【特徴】エリアニッチトップ・グローバルニッチトップ戦略。三新活動などＭＢＡの世界でも著名な経営戦略を生み出し、粘着、塗工、高分子機能・制御技術を駆使した製品でマーケットに存在感を発揮している日本を代表するグローバルメーカー。近年では、バイオメディカル分野も伸長。
【社員平均年齢】39.8年　【平均年収】806万円

従業員数

28,371人