古河電気工業株式会社
- 情報更新日: 2024年11月08日
- 求人ID No.0240805
【千葉】設備革新部(電気設計担当)
求人情報
- 職種
- 生産技術(電気・電子)
- 勤務地
- 千葉県市原市八幡海岸通6番地(千葉事業所)
- 年収
- 450万~800万円
- 仕事内容
- 千葉事業所における、電力事業部門の起業案件を主に、電気設計担当として、起業計画、予算作成、設計、製作、設備確認、現場施工、試運転、引渡に関わる一連の業務を付与予定
【予定業務】大型ケーブル製造ライン及び建屋の設計、製作、施工、試運転、引渡しの起業等
■配属予定部署:
ものづくり改革本部 設備部設備革新部
千葉エンジニアリングソリューション課
■部署構成
・職位ごと 課長 1名 GL 2名 担当 13名 アシスタント他 1名
・年代ごと 20代 5名、30代 5名、40代 4名、50代 3名、60代 0名
・男女 男性 15名、女性 2名
・新卒/中途 新卒 12名 ・中途 1名 ・派遣 4名
■仕事の魅力
千葉事業所では電力事業部門の業務が多く、「再生可能エネルギーを主要電源に」という政府の方針のもと、様々な開発や増設計画があり、カーボンニュートラルへの取り組みをはじめとするSDGs達成に向けた社会からの要請に、仕事を通じて応える事が出来る。また、弊課は本部機構である為、古河電工のすべての業務に携わってゆくことができ、多岐に渡り面白みがあります。
■配属後のキャリアイメージ
設備革新部のミッションは、古河電工グループの設備投資を担い、競争力のある「ものづくり」を実現することです。
設備投資として、新規設備の場合は、起業計画、予算作成、設計、製作、施工、試運転、引渡と一連の業務を通して、生産設備を事業部門に提供。既存設備改造や能力向上などの投資実施も実施します。
- 応募条件
- 【必須】
・大学理工学部電気・電子学科レベルの知識がある方
・PLCのプログラミング経験
【歓迎】
・eCAD経験者
・設備投資計画立案経験
・エネルギー管理士、技術士、公害防止管理者、第2種電気工事士の資格
- 休日休暇
- 週休2日(土日)、祝日、年末年始、年次休暇、育児休業制度、介護休業制度、積立休暇制度 ※フレックス勤務は適用要件有
- 年間休日数
- 121日
- 就業時間
- 09:00~17:45
企業情報
- 企業概要
- ・情報通信事業:光ファイバケーブル、半導体光デバイス、電子線材等
・エネルギー・産業機材事業:銅線・アルミ線、電力ケーブル等
・電装・車載エレクトロニクス事業:車載用レーダー、ワイヤハーネス、エアバック用ロールコネクタ、ETC用アンテナ等
・金属・軽金属事業:伸銅品、機能表面製品、特殊金属材料、アルミニウム板材、鋳物、鍛造品等
・各サービス:物流、情報処理、ソフトウェア開発、不動産賃貸等のサービス事業等
■従業員数:50867名(連結)4201名(単体)
■売上:930496百万円(連結)292424百万円(単体)
■関連会社:古河C&B(株)古河電工産業電線(株)古河ネットワークソリューション(株)古河電工パワーシステムズ(株)古河電池(株)古河AS(株)(株)古河テクノマテリアル FITEC(株)ジェフユナイテッド(株)他
- 従業員数
- 50,867人
この求人について詳しく知るには?
上記の情報は、求人情報の一部のみです。
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- 0120-964-228受付時間 月~金 10:00~18:00
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