■【横浜】日立ストレージ製品のグローバル競争力向上に向けたビジネス戦略/製品計画の策定および事業推進

職種

製品開発／研究開発(電気・電子)

勤務地

神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地　横浜事業所

年収

600万～950万円

仕事内容

【配属組織名】
サービス＆プラットフォームビジネスユニット
ITプロダクツ統括本部
ソリューションストラテジー本部
ストレージビジネス推進部
【配属組織について（概要・ミッション）】
ITプラットフォームの中で、大切なデータを安全に、安心して保持・活用するための日立ストレージシステムは、世界中の銀行、保険、公共、社会インフラ等の様々な分野のお客様に広くご利用頂いています。
当本部は、オンプレミスシステムとパブリッククラウドが併用されるハイブリッドクラウド環境を具現化する日立のITプラットフォーム商材群の中で、世界中に多くの導入実績をもつ日立ストレージシステムのビジネス推進について幅広く活動し、お客様の次世代ビジネスに貢献します。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
お客様のデータセンターでご利用、あるいはITサービスプロバイダーを通じてご利用される、企業向けの日立ストレージシステムのビジネス戦略・商材化の推進やお客様導入のための技術支援活動まで幅広く行います。
参考URL
:
日立ストレージとは
https://www.hitachi.co.jp/products/it/storage-solutions/pressroom/index.html
日立ストレージソリューション：ブロックストレージ
https://www.hitachi.co.jp/products/it/storage-solutions/products/category/category01/index.html
【募集背景】
近年、デジタル化やクラウド活用が浸透するにつれ、ITプラットフォームには高可用/高信頼性に加え、オンプレミスとパブリッククラウドの各々の利点を活かしつつ適材適所利用のご期待が高まっています。
こうした背景を元に、企業向けのストレージシステムを理解しつつ、お客様や担当営業・システムエンジニアと協力して最新の製品技術・システムを提案・最適化したり、お客様の価値視点から最新技術を効果的に訴求する商材化ができる人財を募集します。
また将来的にはプロジェクトの取りまとめ者として自覚を持って取り組めることを期待しています。
【職務概要】
・Hitachi
Vantara
corporationと協力して、日立ストレージ製品のグローバル市場における競争力を維持・向上させるため、日立ストレージ製品のグローバル市場向け商材化・市場投入成功に責任を持ち、効果的に製品強化・商材ローンチするGo-To-Market業務。
・Hitachi
Vantara
corporationと協力して、海外のお客様に日立ストレージを導入・効果的に利用頂くための技術面からのストレージシステムのコンサルテーション・設計最適化の支援業務。
【職務詳細】
・お客様の課題を解決する視点から、Hitachi
Vantara
corporationと協力して市場へのより効果的な製品訴求の内容を導出・定義し、市場投入成功を推進します。
・市場潮流・他社動向やお客様の課題を把握し、日立ストレージ製品の活用による課題の効果的な解決シナリオや、より効果的なお客様システムへの適用を導出・提案します。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日立のストレージ事業はグローバル市場で数多くの経験と実績がある事業で、日本だけでなく海外の著名な銀行、保険、公共、社会インフラ、ITサービス等の様々な分野のお客様で、日立ストレージ製品をご利用頂いています。
お客様が抱える課題・期待を掴み、自身の持つスキルや経験を活かして、日立ストレージならではの解決策を見出したり、お客様や市場からの評価を頂くことで社会貢献を肌で感じることができる魅力ある仕事です。
海外とのやり取りも頻繁にあり、グローバルでの活躍が可能です。
【働く環境】
1.プロジェクト全体では40人程度。

数名～10名規模の単位でチームを作り、個々人がその分野の専門家として自主性を重視してビジネス推進業務を分担するとともに、他部門や事業部門の関係者と連携して業務を進めます。

チームには20代～50代まで様々な年齢層の方が働いており、年齢や経験を問わず自由に意見を言える環境です。
2.在宅勤務可。（出社、テレワークの併用）
週2～3日程度の出社を想定しています。

各チーム、各人の効率化を重視し、出社と在宅のハイブリッドで対応しています。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
【想定ポジション】
主任クラス
※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。【職種の変更の範囲】当社業務の全般

応募条件

[必須要件]
（1）下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方：
・IT商材のプロダクトプランニングに携わる経験（目安：2年以上）
・お客様(含ビジネスパートナー様)向け説明資料の作成・説明経験（目安：2年以上）
（2）ビジネスレベルの英語力（英会話での打ち合わせに支障のないレベル）
[歓迎要件]
□日立IT商材、ストレージ製品の基本知識・取り扱い経験
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループコンピテンシー）】
・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う
・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める
【その他職種特有】
・組織の目標と合致したコミットメント（約束や責務）を達成するために、マイルストーンを明らかにし、必要な関係者との調整、マイルストーンの実行リードができる。
・顧客課題の発掘、解決方法を提案できる。
　実行力、および熱意を持って、新たな機会に挑戦したり、難しい課題に挑んだりする。
　また、コミットメント（約束や責務）を遂行するために、最後まで物事をやり切る強い意思を持っている。

休日休暇

慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制、年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日　※特別年次有給休暇を含む）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など

年間休日数

124日

就業時間

08:45～17:15

企業概要

＜情報・通信システム/鉄道システム/電力・産業システム/昇降機の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービス等／OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業＞
※売上高・従業員数は連結、連結子会社696社
★[Long Ver.] 日立グループ 会社紹介映像 - 日立：https://youtu.be/3KsAYmdqYZ0
★Hitachi Brand Channel：https://www.youtube.com/@HitachiBrandChannel
日立のさまざまな技術を活用したソリューション・サービス・テクノロジーの体系である「Lumada」を通じて、お客さまや社会の課題を解決します。
＜セグメント別売上構成比＞※2022年度
◆デジタルシステム＆サービス：2兆3890億円
◆グリーンエナジー＆モビリティ：2兆4925億円
◆コネクティブインダストリーズ：2兆9752億円
◆オートモティブシステム：1兆9200億円
◆日立建機：4751億円
◆日立金属：8477億円
◆その他：4730億円
＜製品・ソリューション＞
◆デジタルシステム&サービス…お客さまの業務システムや社会インフラのデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進し、サステナブルな社会の実現に貢献します。
・デジタルソリューション：金融ソリューション、社会インフラITシステム、公共ITソリューション、セキュリティ、ビッグデータ×AI（人工知能）、クラウド、IoT/データ利活用
・ITプロダクツ：デジタルITインフラソリューション、ハイパーコンバージドインフラストラクチャ（HCI）ソリューション、サーバ&ソリューション、ストレージソリューション、ミドルウェア&プラットフォームソフトウェア
・その他：ATM
◆グリーンエナジー&モビリティ…地球環境にやさしいグリーンなエネルギーとモビリティで世界中の人々の幸せを支えます。
・エネルギー：パワーグリッド、原子力、クリーンエネルギー、エネルギーマネジメント・分散電源ソリューション、エネルギー IT×OTソリューション
・鉄道システム：車両、信号、ターンキー、運行・保守
◆コネクティブインダストリーズ…日立が誇る強いプロダクトを集結させてデジタルでつなぎ、ソリューションとして提供し、「サステナブルバリュークリエイター」をめざします。
・ビルシステム：昇降機、ビルソリューション
・生活・エコシステム：家電、空調
・計測分析システム/ヘルスケア：医用・バイオ、半導体、産業、ヘルスケア
・インダストリー：産業・流通ソリューション、水・環境ソリューション、産業用機器（量産）、産業用機器（非量産）
◆オートモーティブシステム…世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献します。
★Lumadaコンセプト映像～新たな価値の創出に向けて-日立：https://youtu.be/_22mO9qGU18
★転職者インタビュー：https://www.hitachi.co.jp/recruit/career/people/mid-career/
★Qiita×Hitachiコラボレーションサイト：https://qiita.com/official-campaigns/hitachi-2020?utm_source=corporate

従業員数

368,247人