電装設計（溶接ロボット、周辺装置、またその前後工程における溶接システムの設計業務）（Y302）

職種

制御設計

勤務地

神奈川県藤沢市宮前100-1

年収

510万～1,000万円

仕事内容

＜業務内容＞
溶接ロボット、周辺装置、またその前後工程における溶接システム全般に係る設計業務を行っています。
配属当初はOJTリーダに付き、実務ベースで設計業務に従事いただく予定です。
経験次第では即戦力として、マネージメントを担っていただくことも想定しています。
・当社溶接ロボットシステムhttps://www.kobelco.co.jp/welding/system/
＜キャリアパス＞
溶接ロボットシステムの電装設計を主とした開発業務の継続にて、スキルアップいただきます。
必要に応じ、またキャリア拡大のためエンジニアリング等他部署へ異動となる可能性があります。
＜魅力・やりがい＞
ロボットには高度な機械、制御、ソフト技術が求められます。
IoT、ICT、AI等の先端技術も取り入れ、世界No.1の溶接ロボットシステムの設計開発を行うことができます。
＜採用背景＞
当社は、溶接ロボット、溶接電源、周辺装置、溶接材料を自社開発する世界で唯一の溶接総合メーカであり、中厚板分野溶接ロボットでは国内No.1のシェアを誇っています。
国内外でお客様の自動化ニーズは年々高まっており、既存の溶接ロボットから周辺、前後工程を含めた範囲まで事業領域は拡大しています。
この度開発・設計体制の強化によりお客様への提供価値向上を図るべく、次期リーダーとして開発を推進いただける人材を募集いたします。
＜配属組織＞
溶接事業部門　溶接システム部　
└開発部門は『制御電装』、『機械設計』、『ソフト』の3チーム体制で構成されており、『制御電装チーム』へ配属予定です。

応募条件

【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方
・電子・電気制御の実務経験をお持ちの方
・PLC(プログラマブルロジックコントローラ)でのラダープログラミング経験をお持ちの方
【歓迎】
・在学中、電子電気系を専攻された高専卒以上の方

休日休暇

夏季、年末年始、慶弔、有給（入社した月に応じて当該休暇年度中に付与。4月入社の場合は、20日付与）、介護、ライフサポート、法令、産前産後休暇、祝日　※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定　■有給：平均年間15～20日有休取得　＜その他就業時間補足＞　※始業、終業時間は各事業部により設定　※フレックス有：コアタイム事業部ごとに異なる／時差出勤可　※在宅勤務制度

年間休日数

121日

就業時間

09:00～17:30

企業概要

■多数の世界/国内No.1シェア製品を生み出す「複合経営」企業
鉄鋼メーカーの印象が強い同社ですが、鉄鋼事業以外の事業が6割を占めています。神戸製鋼所グループは6つの事業部門と1つの技術開発拠点を持つ「複合経営」企業です。素材から機械・電力まで幅広い事業領域とシナジーが魅力、事業領域ごとに多彩なオンリーワン製品を産み続けています。国内のみならず海外でも高い評価をいただいております。
例）自動車用弁ばね(世界シェア50％)/自動車アルミパネル材（国内50％）/アルミ缶(国内70％)/チタン国内トップ/スクリュ式圧縮機(世界50％)/ゴム混練機(世界35％)/樹脂機械(世界37％)
【CNの取り組みについて】当社グループは、2050年のカーボンニュートラルへ挑戦し、その移行の中で企業価値の向上を図ることが目指すべき将来像と考えております。2050年のカーボンニュートラル達成に向け、当社独自技術の開発推進、外部の革新技術の活用等により、CO2削減に果敢に取り組んでまいります。またMIDREXR、自動車軽量化・電動化への素材供給等、CO2排出削減に貢献する多様なメニューと多様な技術の融合を可能にする強みを活かし、CO2の排出量を限りなく0に近づけることを目標としております。※2020年度約2932万ｔCO2排出量削減を実現。今後は2030年6100万ｔ、2050年1億ｔ以上を目標にしています。

従業員数

38,106人