求人情報

職種: 回路設計

勤務地: 富山県砺波市宮丸3

年収: 550万～1,100万円

仕事内容: ●担当業務と役割

・主な担当業務は、国内/海外自動車メーカー様、国内/海外Tier1メーカー様向けのxEV向けフィルムキャパシタの商品開発設計となります。
・車載用途のため、技術力、高品質、供給力、の3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。競合他社も増えてきており、他社との差別化が重要ポイントとなっています。
・顧客とのロードマップ共有などの密連携により、将来に求められる要素技術開発を他社に先行して開発を推進し、インバータ等の小型化を通じ、社会に貢献出来ます。

●具体的な仕事内容

・顧客からの要求を満足するために、各案件（車種）ごとにカスタム設計対応を行っていただきます。
・カスタム設計の為、顧客との密な仕様協議を通じ、双方にとってメリットを見出せる製品開発を行っています。
・開発にあたっては、各仕入先メーカーとの折衝、協働開発なども必要となります。
・顧客満足度の高い製品を提供するために、顧客との日々のやり取りや、社内関連部署（クロスファンクションチーム）とも連携し、工場で作りやすく、高品質を実現できる製品開発を進めています。
・他社に先駆けて薄膜フィルムの信頼性を確保するため、フィルムメーカーとも連携し、フィルムに合致した蒸着プロセス（社内）技術の開発も行います。
・顧客からの高い寸法精度要求を満足するため、筐体設計、出来栄え確認については、各種部材メーカーにも出向き、密な連携をとって開発を進めています。

●この仕事を通じて得られること

・地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。開発業務は、製品の性能や安全性に直結しているので、自身の職務での頑張りが、環境負荷低減、快適性の向上につながります。
・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに品質の高いフィルムキャパシタを、適正な価格で安定供給することは、世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。Panasonicの技術職能は、その中心的な開発プレイヤーとして活躍できるポジションです。

●職場の雰囲気

・商品開発、機構設計各２名程度でプロジェクトを組んで開発推進しているテーマが多く、年齢や役職に関係なくフラットに技術論議が出来る職場です。
・カスタム設計ということもあり、顧客要望を満足するために、顧客とのメールやWeb会議の頻度が高い職場です。コロナの状況が改善すれば、顧客やサプライヤへの出張も多くなります。
・拠点が工場のため、試作や量産課題対応など、現場確認、改善対応がすぐに出来ることが強みです。要素開発は他拠点（大阪）で実施しており、毎月、開発進捗の共有を図っています。

●キャリアパス

・開発拠点は、富山・松江以外に中国（上海）、欧州（ドイツ）に構えているため、グローバルでの活躍も可能です。
・また、設計開発者にとどまらず、FAEとして拠点で開発した製品をグローバル顧客へ拡売いただく職務も可能です。
・その他、パナソニックとして、初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務経験も可能で、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

●技術一部のミッション

・地球環境規模での環境問題に対応するため、グローバルでクルマメーカーが電動化に大きく舵を切っています。クルマの電動化を進めるに当たり、インバータで使用されるキャパシタにおいて高信頼性・高安全性が求められ、フィルムキャパシタの信頼性・安全性が注目されております。
なかでも、xEV用フィルムキャパシタには、小型、大電流、高信頼性が求められており、市場スピードに合わせて、顧客満足度の高い製品を提供することで、世の中の、安全・快適・環境に貢献することが、私たち技術一部のミッションです。

●技術一課のミッション

・市場、顧客要望・要求の分析を行い、xEV用フィルムキャパシタ設計に落とし込みます。xEV用フィルムキャパシタはお客様の仕様・使われ方に合わせたカスタム設計で対応を行っております。
そのカスタム設計対応をタイムリーに行うことで、顧客満足度の高い製品を世の中に提供することが可能となり、地球環境に貢献します。

●募集背景

・世界的に脱炭素の流れが加速する中で、自動車の電動化はその中でも大きな鍵を握っています。当社のxEV向けフィルムキャパシタ事業は、トヨタ様向けのHV社を皮切りに、xEV向けフィルムキャパシタとして、グローバルNo.1のシェアを獲得しており、今後も大きく需要が伸びることが予想されています。長年培った開発経験、市場実績を糧に、常に競合他社よりも一歩先の開発を推進し、電動車の小型化、低燃費化に貢献するために、新たなスキル・経験をもった人材を募集します。【職種の変更の範囲】当社業務全般

応募条件: 【必須】
・コミュニケーションスキル
・顧客、取引先との折衝経験

【歓迎】
・FEMA、FTA、DRBFMなどのツール活用経験をお持ちの方
・車載製品の開発経験がある方
・製造現場をはじめとして、各職能と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方

休日休暇: 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目休暇)、ファミリーサポート休暇等、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与。2022年度平均取得日数19.4日）　※事業所・部署によって異なる場合があります。

年間休日数: 128日

就業時間: 08:30～17:00

この求人への応募・問い合わせ

企業情報

企業概要: ■分社化背景：パナソニックグループはデバイス（電子部品）から家庭用電子機器、電化製品、ＦＡ機器、情報通信機器、車載製品および住宅関連機器等に至るまでの研究開発、生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカーですが2022年4月より事業会社制へと移行、新たなスタートを切りました。
■「専鋭化」：持株会社と個々の事業を専門的に担う８つの事業会社が、業界他社に負けない競争力を徹底的に磨いていく「専鋭化」を進め、各領域にふさわしい組織や制度へと柔軟に変えることで、よりスピーディーに最適な意思決定を行っていきます。
■事業規模：新生パナソニックインダストリー株式会社の売り上げ規模は約1兆1000億円でパナソニックグループ全体の約15％。従業員数は約4万5000人で国内が1万3000人、海外が3万2000人体制。拠点数は国内外で78拠点。リレー、キャパシタ、電子材料などのBtoB製品の高シェア安定基盤をもとに、グループ内でも確たる地位を築いています。※数字は22年現在