化学企：製品含有化学物質管理（全社組織/大阪）

職種

品質管理／品質保証(化学)

勤務地

大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号

年収

500万～900万円

仕事内容

【担当業務/役割】
■製品／原材料の含有化学物質管理の担当者として、グリーン調達基準の運用策定に携わっていただきます。

■具体的には以下のような業務となります。

・取得帳票の書式更新
・含有情報の入手ルールや、入手した情報の管理基準の策定
・最新法規制情報に併せて管理基準の見直し
・社内外への運用展開

【業務のやりがい】
■化学物質管理は、サステナビリティ重要課題の大きなポイントの一つであり、社内外を問わず今後ますます注目される分野です。

■グループ全体の仕組みを構築は難易度の高い業務ですが、策定したルールがグループ内に浸透し、化学物質を適正に管理することでコンプライアンスの維持は勿論、新規製品設計にも繋がるやりがいのある仕事です。

【キャリアパスのイメージ】
■１&#12316；２年後：製品含有化学物質管理(グリーン調達基準)の運用策定を担当いただきます。製品の基礎知識、社内ルール理解を通して、スキル向上や現状課題把握に繋げていきます。

■２&#12316；５年後；経験や習得したスキルを活かして、担当テーマの責任者として、主体的に業務を推進いただきます。担当テーマ以外の業務もサポート頂き、次世代のリーダー候補となる人財へ成長することを期待しています。

■管理職、もしくは専門職の選択が可能。キャリア採用者も多く、新卒採用者と区別はない環境。スキルや経験、本人のキャリア志望に応じて、海外エリアとのローテーションなどもあり得ます。

【所属組織】
■品質保証本部
化学物質管理部
化学物質企画グループ

【所属組織のミッション】
■化学物質が持つ法規制情報やリスク情報を基に、グループ全体の化学物質管理ルールの策定やシステム等の構築、またグループ内への運用展開を担っています。

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
■全体的に50歳代のベテラン社員が多く、それぞれが担当のエリアや法令を受け持ち業務を推進する、専門性の高い部署です。年齢層は高いですが、それぞれの分野の専門家と何でも話し合えるフラットな組織です。

■コーポレート部門のため、様々な拠点／エリア／部門と組織横断的に関われます。

■担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施していただきます。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めて行きます。

■役職ではなく「さん」付けで呼ぶなど、雰囲気はアットホームで風通しの良い雰囲気です。

【募集背景】
■部門の年齢層が50歳代中心となっており、知識の伝承と今後のグループの化学物質管理強化のための増員採用です。

【勤務地】
■大阪本社地区で研究開発拠点が集約される茨木事業所（JR茨木駅
徒歩10分）となります。【職種の変更の範囲】会社の定める業務

応募条件

【必須（MUST）】
■製品含有化学物質管理の実務経験者
■グリーン調達基準のルール策定、運用展開実務経験者
■海外拠点とのやり取りが可能な英語力

【歓迎（WANT）】
■ISO14000、9000などの基礎的知識(社内ルール策定のため、文書体系等の理解が必要)

休日休暇

週休2日制（土日）　年末年始　夏期休暇　有給休暇（入社半年経過後16日～20日）育児休業、産前・産後休暇など

年間休日数

123日

就業時間

08:45～17:30

企業概要

高分子技術をベースに、電気、機械、化学、物理、生物、薬学、ライフサイエンス分野などの知識、技術を融合させた機能性材料メーカー。1万種以上の製品（電子・電機材料、工業用テープ、産業用資材、包装材料、医療衛生材料）を幅広い産業分野に供給。
(1) 電子材料：液晶表示関連材料、半導体関連材料、プリント回路材料 等　(2) 機能材料：医療関連材料、高分子分離膜、フッ素樹脂製品 等　(3) 工業用材料：電子部品用材料、接合材料、表面保護材料、防食・防水材料、シーリング材料 等
【特徴】エリアニッチトップ・グローバルニッチトップ戦略。三新活動などＭＢＡの世界でも著名な経営戦略を生み出し、粘着、塗工、高分子機能・制御技術を駆使した製品でマーケットに存在感を発揮している日本を代表するグローバルメーカー。近年では、バイオメディカル分野も伸長。
【社員平均年齢】39.8年　【平均年収】806万円

従業員数

28,371人