《大阪》照明関連製品の光学デバイス（レンズ等）の開発・設計　【EW　ソリューション開発本部】

職種

光学設計

勤務地

大阪府門真市大字門真1048番地

年収

680万～850万円

仕事内容

【光学設計技術開発】
最適化技術（AIアルゴリズム応用）など新しいCAE/設計技術を業界に先駆けて導入、照明光学設計へ応用し、先進光学デバイスの開発を加速します。
・CAE/設計技術を調査し、照明光学設計を高度化・効率化できるツールを提案、（カスタマイズ）導入を推進します。
・新規ツールを照明光学設計へ応用し、その活用ノウハウを蓄積、多変量・自由曲面など複雑な光学デバイスに対応可能な設計技術を開発します。
【光学デバイス開発】
上記の光学設計技術・ツールを駆使し、ライティング商材向けの光学デバイスの高付加価値化・高機能化を推進します。
・導光板、可変光学、フルカラー光学などの新規性の高い光学デバイスを創出&#12316；ライティング商材の市場導入へ結びつけます。
・ライティング事業部の商品企画・商品開発と連動し、次世代ライティング商材を開発（主に光学デバイス設計・評価を担当）します。
●光制御デバイス技術開発部のミッション
「光」を極めるコア技術の進化と融合により、光制御に関わる差別化・高付加価値化を実現するデバイス技術開発や材料プロセス技術開発を推進するとともに、「新空間価値」・「より良いくらし」への貢献を加速することが部のミッションです。
●光学デバイス開発課のミッション
・中長期の光学設計技術開発、短中期のライティング商材開発の両輪で、ライティング商材向けの光学デバイスの高付加価値化・高機能化を実現・加速することがミッションです。
●募集背景
世界的に低炭素化・環境配慮と快適なくらしの両立が求められる中、パナソニックライティング事業はあかり×テクノロジーでSDGsへの貢献を目指しております。光を通じて社会貢献を実現するライティング関連商品でキーとなる光を制御する技術（光学技術）をさらに高め、高付加価値ライティング商材の実現を加速するため、光学設計スペシャリストを目指す人財を募集します。
●担当業務と役割
・主な担当業務は、ライティング商材に関する、「光学設計技術開発」、「光学デバイス開発」になります。
・ライティング事業での光学設計スペシャリスト集団の一員として、光学設計技術の進化を牽引し、高付加価値化の源泉となる先進光学デバイスの実現を目指していただきます。
・中長期では、他業界で利用が始まっている最適化技術などを調査・導入し、光学設計の効率化・高度化の推進、加速を図っていただきます。
・短中期では、事業部と連携し、商品ロードマップに記載されている新商品に向けた光学デバイス（レンズ、反射板、導光板など）の開発を推進いただきます。
●この仕事を通じて得られること
・国内トップシェアの照明メーカーを支え、商品・サービスの高付加価値化の源泉となる光学設計/解析技術をリードするスペシャリスト集団として、チーム・個人の成長・スキルアップを重視しています。その中心メンバーとして活躍いただくことで、業界トップクラスの光学設計/解析技術を身につけることができます。
・中長期の光学設計/解析技術の開発だけでなく、短中期のライティング商材開発も担当しており、商品開発経験を得ることや、商品化を通じた社会貢献・事業貢献も実現できます。
●職場の雰囲気
・解析サーバーに社外からリモートアクセスし、設計/解析業務が遂行できる環境を整えており、個人の業務状況に応じてフレキシブルに出社・リモートワークを使い分けることができます。
・R&D組織として年齢や役職に関係なくフラットに技術的な議論・相談を行える組織です。ベテラン設計者を起点にOJT・ノウハウ伝承も推進しています。
●キャリアパス
・光学設計スペシャリストとしてライティング商材の企画・開発・製造に関わる関連部署（商品企画・開発・デザイン・製造部門）と連携します。その活動を通じ、他の職種・部門へのキャリアチェンジを希望され、光学設計技術というコアスキルを持って、転籍・派遣していただく事例もあります。【職種の変更の範囲】当社業務全般

応募条件

【必須】
・光学設計、光学デバイス開発を担当した経験のある方
【歓迎】
・マクロなどプログラミング経験・スキルを有する方
・機構設計、熱設計の経験を有する方
・最適化支援ツールなど、各種CAEツールを使用した経験のある方

休日休暇

完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） ※事業所・部署によって異なる場合があります。

年間休日数

126日

就業時間

08:45～17:15

企業概要

『エレクトリックワークス社』は、私たちがこれまで培ってきた「住宅」や「ビル」、「工場」「商業施設」「街」などに快適な環境を創造する技術や、エネルギーをつないでマネジメントする技術を社会に提供することにより、世界の人びとが環境負荷を軽減しつつ快適に暮らせる社会の実現を追求します。
※2022年4月より事業会社制へと移行し、新たなスタートを切りました。持株会社と個々の事業を専門的に担う８つの事業会社が、業界他社に負けない競争力を徹底的に磨いていく「専鋭化」を進め、各領域にふさわしい組織や制度へと柔軟に変えることで、よりスピーディーに最適な意思決定を行っていきます。

従業員数

94,000人