日産自動車株式会社

情報更新日: 2023年01月24日
求人ID No.0198206

法規・NCAP/認証 スタッフ[VT2201]

求人情報

職種 品質管理/品質保証(機械)
勤務地 神奈川県厚木市岡津古久560−2
年収 400万~800万円
仕事内容 【所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション】
各国の将来政策・法規・NCAP動向情報の収集と予測、発行された法規NCAP規定内容の解釈と社内展開、及び車両認可取得に向けた認証業務を担当して頂きます。

【具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション】
ご自身の特性やご希望を考慮、相談しながら、特定の地域・分野において以下のような業務を担当して頂きます。
・法規・NCAP渉外担当:新たな法規・NCAP規定が発効される前の段階で、政府当局からの情報収集や交渉を行ない、内容決定後は社内へ情報展開します。
・認証担当:開発した車両が該当国の車両法規に適合するまでのプロセスを担当します。

【職場環境・働き方(メンバー構成や職場の雰囲気、特徴)】
それぞれの方々が特定の専門家になる為、幅広い年齢層の方がいます。R&D部門の中では女性比率が比較的高く、男女比は2:1です。在宅勤務などをうまく活用しながら、多くのお母さんも活躍しています。

<アピールポイント(職務の魅力)>
【職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい】
・車両全体に関わる業務なので、車に関する幅広い知識が得られる
・車両開発の方向性を左右する法規NCAP動向を扱う業務であり、社会への貢献度が高い
・専門性が高い職務のため、車両開発に携わるエンジニアなどから信頼が得られる
・海外とのやり取りが多い為、多様な人材とのコミュニケーション力を高められる
・政府当局、自動車業界他社など、幅広い社外人脈を構築することが出来る

【将来的に目指せるキャリア、ポジション】
本職務の分野で専門性を身につけて頂きエキスパートを目指せる一方で、関連部署を含め幅広い分野で活躍するチャンスもあります。また、米欧中など主要拠点には駐在員を派遣しており、本人のご希望を伺いながら、グローバルに活躍して頂けます。
応募条件 【必須】※法規に関するご経験は問いません。以下いずれかのご経験をお持ちの方
■品質管理・保証の経験者
■ISOに関する知見をお持ちの方
休日休暇 週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日)年間121日 夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他
年間休日数 121日 就業時間 08:30~17:30

企業情報

企業概要 ■変革を続けるグローバルブランド日産。常に世界に向けてオリジナリティあふれる商品やサービスを提供。近年ではハンズオフ機能を日産として初めて実用化。「ナビ連動ルート走行」と「ハンズオフ」機能をともに実装した世界初のシステム「プロパイロット」を導入、ルート走行時はスイッチひとつで自動車線変更も可能にした。
【長期ビジョン「Nissan Ambition 2030」を発表】
電動化を戦略の中核とし、移動と社会の可能性を広げるワクワクするクルマと技術を提供
・今後5年間で約2兆円を投資し、電動化を加速 ・2030年度までに電気自動車15車種を含む23車種のワクワクする新型電動車を投入し、 グローバルの電動車のモデルミックスを50%以上へ拡大 ・全固体電池を2028年度に市場投入
従業員数 136,794人

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(担当コンサルタント: 宮崎 純一)

宮崎 純一

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