HC　半導体装置の定期メンテナンス担当（台湾）【23_D-9】

職種

FAE／サービスエンジニア(機械)

勤務地

神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番1

年収

400万～940万円

仕事内容

【業務内容】
〇台湾に駐在し、下記の業務を担当していただきます。
・客先納入後の装置に対して、1年～2年周期で20日間程度かけて実施する定期点検が主な業務
・定期点検はユニットや部品の交換、オーバーホール等メカ系作業がメイン
・作業後の動作チェックとして、各種データ取り、測定データの解析から作業の合否判定を行う
・作業レポート、日報の作成など
※ひと月に1台のペースで点検を実施
▽上記定期点検がない時の業務
・装置の日常点検、定期点検、部品交換及びシステム調整、装置トラブルシューティング
・サービスレポート作成から現場および、社内への報告
・客先装置安定稼働と装置トラブルにおける対応に対し責任を負い、客先との日々密なコミュニケーションを取りながら顧客満足度向上を図る。
※駐在先顧客工場は24時間稼働

【入社後】
まず入社後3～4か月は国内（横浜本社）においてハウスマシーンを使用した実地研修と座学を通じて装置技術メンテナンス技能を習得いただきます。
その後先輩社員についてOJTで実際の業務を覚えていただきながら、駐在の準備を進めていただきます。
当社半導体装置の保守・メンテナンス業務は機械・電気・ソフトにおいて高度なスキルや知識が求められるため、世界的有名な半導体メーカーと対等に技術的な業務を進められるまで成長することが可能な環境です。

【キャリアステップ】
入社してから約5～6年間駐在フィールドサービス業務を経た後、以下のキャリアステップ例があります。
■横浜本社もしくは韓国を含む海外サイトで定期点検エンジニアを極めメカ系のスペシャリストとなり、点検業務だけでなく、メカ系トラブルのSWAT要員として活躍する
■国内もしくは韓国を含む海外顧客サイトに駐在するフィールドサービスエンジニアとなりビーム調整や描画精度調整等のシステム調整（チューニング）やトラブル対応によって電子光学系やデータパス等の知識を身に付けて、メカ系以外の装置の知識を広める（深める）更に能力や志向性に応じて、定期点検エンジニアを管理するマネージャーや顧客サイトでフィールドサービスエンジニアを管理するマネージャーになるキャリアパスがあります。

【配属組織について】
顧客満足度向上を追求することが大きなミッションの組織となります。
そのため起きた事象に対していかに迅速に対応できるかや、
問題解決のためにいかに周囲を巻き込んで改善に向けた行動がとれるか、いかに未然にトラブルを防ぎ、顧客の稼働を止めないことなどが求められております。
キャリア入社の従業員も多く活躍しております。

【駐在について】
・現地駐在時は、日本で支給される通常給与以外に現地で駐在手当が支給されます。
手当は、現地の住居費を含めた生活費を一定まかなうことが可能な金額となります。
・単身赴任者は年に2回、単身赴任者以外は年に1回、1往復分の交通費用を会社負担で帰国することが可能です。
・ご家族帯同で駐在も可能で、ご家族分の交通費も会社負担となります。

応募条件

【必須】
・高専卒業以上で理系出身者、もしくはエンジニア業務経験者（機械、電子、電気、物理、化学など）
・普通自動車免許

【歓迎】
・半導体製造装置のメカ系作業経験があれば望ましい。
・ITスキル：Microsoft Office、あればUNIX、C/C++プログラミング言語も望ましい。
・コミュニケーション(日本語会話・英会話など)スキル、プレゼンテーションスキルが高いこと。
・英検2級以上ないし、TOEIC500点以上が望ましい。

休日休暇

完全週休二日制（土日）、祝日、年次有給休暇（初年度　入社時1～19日（入社月による）※最大24日　繰り越し含め最大48日）、夏季休暇、特別休暇、育児・介護休暇制度

年間休日数

125日

就業時間

08:45～17:30

企業概要

＜＜最先端半導体製造装置の設計、開発、製造、販売、保守サービス＞＞　★半導体の未来をリードし続けます
◆電子ビームマスク描画装置：5nm先端マスク量産対応の電子ビームマスク描画装置
◆マスク検査装置：最先端デバイスhp20nm以降世代の扉を開く技術を結集した最先端マスク検査装置
◆エピタキシャル成長装置：数μmから150μｍ以上の膜厚まで高速で連続成膜が出来る高効率・省エネ型の画期的なエピタキシャル成長装置（パワー半導体の製造工程に使用されます）
【特長】 半導体デバイスの微細化技術をリードする最先端の電子ビームマスク描画装置(EBM)を設計、開発を中心とした半導体製造装置メーカーです。
【就業環境】 平均残業時間25h/月、有給休暇の平均取得日数17.6日とワークライフバランスが充実しており、離職率も低く、長期的に就業できる環境が魅力です。平均年収：832万円

従業員数

799人