■【東京】アカウントマネジメント(営業職)＜転居不要/リモート可＞★製造業特化型課題解決集団★

職種

営業／海外営業(IT)

勤務地

東京都港区港南1-6-34　品川イースト1階

年収

400万～1,200万円

仕事内容

■業務ポジション
製造業大手企業を中心に様々な企業に対して、各種ソリューションの提案～クロージング、良好な関係構築までを担っていただきます。当社のソリューションやお客様のビジネスを理解し、課題解決を提案することで当社とお客様のビジネス拡大に寄与していただく重要なポジションです。
■具体的な仕事内容
製造業に対するアカウントマネジメント：以下を含む案件創出から実際のセリング、受注後フォローまで一連の営業業務

-お客様（経営層含む）とお客様の将来像に関するディスカッション

-お客様の経営計画や業界の動向に応じたアカウントプランの策定と提案

-アカウントプラン実現に向けた社内体制構築およびチームビルディング


-契約内容の調整および交渉

-各種営業管理業務等
・営業組織立上とマネジメントリード
■募集背景
オーツー・パートナーズは、製造業向けに特化したコンサルティング会社です。
製造業に向けてDX支援、新規事業支援といった「コンサルティング事業」と新製品開発や新規生産設備導入等製造業における「プロジェクトマネジメントサービス」を提供するPM事業を展開しています。
当社は現在成長過程にあり、数年後のIPOをマイルストーンに事業拡大を続けています。今回は当社の事業成長に伴い新規創設した営業部門のコアメンバー・リーダー、将来の経営幹部候補となって頂く方を募集致します。
＜オーツー・パートナーズで働く3つのメリット＞
■製造業エンジニアの経験を活かせる…8割以上のメンバーが製造業の現場で活躍してきたエンジニア出身者で構成されています。培ってきた技術・経験を活かし現場力を底上げする改革等日本の製造業の課題解決・価値向上を支援、製造業の成長に根本から関わっていただきます。
※出身企業構成：製造業：81%／コンサル・IT：19%
■充実した育成制度…多くのエンジニアを製造業コンサルタントへと育ててきたオーツー・パートナーズ。いつでも学べる豊富な動画コンテンツや毎月2回以上開催されるトレーニング等、コンサル未経験でも様々な製造業に貢献できるコンサルタントになるための研修教育が充実しています。
■現場/技術から経営まで、世界企業から地方・中小・スタートアップ企業まで…オーツー・パートナーズは創業以来、世界トップレベルの大企業、特徴ある地方/中小企業、尖ったスタートアップ企業等を対象に、経営と技術を理解して製造業の改革を支援してきた製造業特化型コンサルティングファームです。DXプロジェクトや生産改革、設計改革といった技術知見を活かした支援だけでなく、クライアントの経営イシューに直結する上流からの戦略プロジェクト、独自アプローチで推進する新規事業開発、投資活動も含めたスタートアップ企業への成長支援、地方の未来を育成創生していくプロジェクト等々、オーツー・パートナーズでは幅広い活動が可能です。
※売上高規模別ご支援企業数：1兆円以上：19%／1000-9999億円：31%／100-999億円：31%／100億円未満：19%

応募条件

[必須要件]
■ソリューション営業、法人営業のご経験をお持ちの方
■Microsoftオフィス（PowerPoint、Excel、Teams等）、ビジネスマナー、コミュニケーション能力
[歓迎要件]
□コンサル会社、SIer・IT企業での法人営業経験
□自動車ディーラー、保険商品の営業経験
□キャビンアテンダント経験者
□大企業の経営者およびエグゼクティブ層への提案経験
□コンサルタント経験
□製造業知見
＜求める人物像＞
・弊社の事業内容/ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢を持っている方

休日休暇

◎完全週休2日制（土日）　◎祝日　◎年末年始休日（12月30日～1月4日）　◎設立記念日（3月17日）　◎年次有給休暇（入社後最初の4月1日に20日間付与、以降毎年同様）　◎積立有給休暇制度あり（最大30日間） リフレッシュ休暇（連続5日間）

年間休日数

120日

就業時間

09:00～18:00

企業概要

＜製造業向けコンサルティング、製造業プロジェクトマネジメント、教育など／openwork「社員による会社評価スコア」上位2%企業＞
★私たちはエンジニア視点をもった「製造業課題解決者」の集団です。技術に裏付けされた発想で、日本の製造業を元気にするために様々なお悩みを本質的に解決いたします。
★社員インタビュー（製造業出身者が多数入社）：https://www.o2-inc.com/recruit/interview/
◆コンサルティング…O2Pに在籍するコンサルタントは80%以上が製造業エンジニア出身。経験により培われた製造現場への深い理解と幅広い知見を生かして、日本の製造業にフィットしたコンサルティングアプローチで結果を出します。
◆プロジェクトマネージメント…製造・開発の現場における様々な業務をPMとチームで代行。経験豊富なエンジニア／PMが、実践思考をもとに、現場を取りまとめます。実際の業務実施だけでなく、お客様が抱える課題に対して、分析・提案も含めて提供します。
◆人材育成など…O2Pにはモノづくりに対する広範な知識・経験、そして日本中のモノづくりを支援できるコンサルタントを育ててきた実績があります。これらのノウハウをお客様の社員教育を支援するプログラムに活かし、人材育成に貢献しています。
＜沿革＞
2004年3月：株式会社O2設立
2006年5月：コンサルティング事業を開始
2013年7月：本社を品川に移転
2013年8月：株式会社XrossVate設立
2014年9月：安田製作所がO2グループ入り、株式会社IBUKIとして発足
2016年10月：株式会社LIGHTz設立
2018年7月：株式会社O2　第三者割当増資により資本増強
2018年12月：O2/IBUKI/LIGHTz　日本ものづくり大賞 経産大臣賞受賞
2019年4月：株式会社浜野製作所資本業務提携
2021年12月：株式会社IBUKIの全株式をしげる工業株式会社に譲渡
2022年1月：株式会社O2と株式会社XrossVate合併
2022年3月：株式会社LIGHTz 85.1%を株式譲渡
2022年9月：株式会社オーツー・パートナーズに社名変更

従業員数

93人