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日産自動車株式会社

自動車開発事業所を支える環境エネルギー、インフラ設備保全職[K2209]

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求人情報

職種
生産技術(電気・電子)
勤務地
神奈川県厚木市岡津古久560−2
年収
400万~800万円
仕事内容
【所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション】
テクニカルセンターのインフラ設備(受変電、照明、ボイラー、冷凍機、コンプレッサー、給排水、水処理設備等)の点検修理及び改善。
また、事業所内開発設備も含めた様々な設備の省エネルギー提案と実行。

【具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション】
テクニカルセンターインフラ設備の点検修理、整備計画の立案と実行、その活動を主体的に推進できる監督者候補を募集しています。

【職場環境・働き方(メンバー構成や職場の雰囲気、特徴)】
事業所の土台を支えるファシリティマネージメント部の一員として、環境エネルギー保全Grに配属されます。(技術職10名程度、現場保全職20名程度)その保全職として設備点検修理、維持管理計画の立案と実行をしていただきます。また、事業所内エネルギー供給に対して各部担当者とコミュニケーションを取りながら、業務していただきます。
休日出勤 1日/月程度 夜間当直2日/月 残業 20時間/月程度

<アピールポイント(職務の魅力)>
【職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい】
テクニカルセンターは執務者10000人以上、エネルギー使用量は原油換算で30000?以上、受電電力30000kW以上の大事業所となり、小規模事業所では経験できない様々な設備の改善活動が可能。世の中の動向に合わせ最先端技術に触れることで自分自身を成長させられ専門性が生かせる職場です。
【将来的に目指せるキャリア、ポジション】
・保全数名単位のグループをリードする監督者を目指していただきます。
 希望・適正により国内工場の保全業務に挑戦することも可能です。
応募条件
【必須】
・研究開発施設もしくは生産工場等での、インフラ設備保全業務経験者
・普通自動車運転免許
・高卒以上
休日休暇
週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日)年間121日 夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他
年間休日数
121日
就業時間
08:30~17:30

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企業概要
■変革を続けるグローバルブランド日産。常に世界に向けてオリジナリティあふれる商品やサービスを提供。近年ではハンズオフ機能を日産として初めて実用化。「ナビ連動ルート走行」と「ハンズオフ」機能をともに実装した世界初のシステム「プロパイロット」を導入、ルート走行時はスイッチひとつで自動車線変更も可能にした。
【長期ビジョン「Nissan Ambition 2030」を発表】
電動化を戦略の中核とし、移動と社会の可能性を広げるワクワクするクルマと技術を提供
・今後5年間で約2兆円を投資し、電動化を加速 ・2030年度までに電気自動車15車種を含む23車種のワクワクする新型電動車を投入し、 グローバルの電動車のモデルミックスを50%以上へ拡大 ・全固体電池を2028年度に市場投入

https://www.nissan-global.com/JP/COMPANY/PLAN/AMBITION2030/
従業員数
136,794人

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山東 史典
(担当コンサルタント: 山東 史典)

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求人ID No.0199206 ※応募・お問い合わせの際はこの番号をお伝えください